我是一单位职工，2011年8月于公司签除劳动合同，我20年的工龄，2004年至2011年发给补偿金8720元，1992年至2003年没有得到任何补偿， 【1992年至2003年在公司的下属单位工作，2003年破产了，问这段时间能得到补偿吗？ 】...
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我从2006年8月开始在一家韩国食品公司担任司机到2011年11月公司在未与本人协商的情况下通知决定让我调到车间担当车间管理，由于车间很混乱我没有办法胜任，能否要求公司经济补偿！...
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你好！我在广州一家公司上班今年12月31合同到期，又因公司要在2013年1月份搬迁公司地址，我不想去公司新的地址上班，我不续签合同有经济补偿吗?...
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给我任何补偿。现在我已经在休年假，还有一个星期，我的离职申请就到期了。我后来想想觉得很冤屈，我没有为自己谋私利，还被人说我被开除之类的话。我昨天要求撤回我的离职申请，我的上级领导改变以往的友好态度，坚决不同意并要我立即走人之类的。我才意识到被公司骗了。我现在如何维权，请各位律师帮忙出出主意？如果仲裁 ...
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我是一单位职工已于2011年8月份解除合同，我们20年的工龄，从2004年直2011年单位补偿了我们8720元，2004年以前我们没有得到任何补偿。 【1992年直2004年在原单位的下属单位，下属单位破产，我们陆续来到原单位，我们在下属单位那段时间能得到补偿吗？ 】...
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的工龄应当连续计算，因此，原告离开某百货至某百货工作、签约时未要求经济补偿金。但闵行区人民法院判决认为该三个用人单位系独立企业，不能连续计算 申请人）于2010年4月16日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某百货（被申请人）支付违法解除劳动合同赔偿金289,692元，并返还60,000 ...
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蓝雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司 终止，该种情形不属于劳动合同的解除。故上诉人以劳动合同解除而要求经济补偿金和赔偿金，与本案事实不符，该项请求不予支持。在郑州豫欣纺织有限公司 ...
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1、请求认定被申诉人采取欺诈手段所签劳动合同无效，合同终止不成立； 2、要求被申诉人支付2006年12月的工资1100元、年终奖1000元、并支付25％ 经济补偿办法》等有关规定，终止劳动合同无需向劳动者支付经济补偿金，李爱玲要求经济补偿金无事实和法律依据，要求额外赔偿金亦无事实和法律依据。因此，对李 ...
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》作了修改，用人单位拖欠工资或者低于最低标准支付工资的，劳动者不能直接要求经济补偿金，而是先由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，再由其责令用人单位按应付金额的50%以上至100%以下的标准加付赔偿。因此劳动者要求逾期赔偿金时还需先通过行政救济程序向劳动行政部门主张权利。由于《劳动合同法》位 ...
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公共交通有限责任公司第二分公司予以准许的，故蔡祥利要求经济补偿金没有法律依据，额外的经济补偿金也就没有事实依据。经双方当事人确认，本案二审的争议 及徐州市公共交通有限责任公司一直未给蔡祥利办理各项社会保险，现蔡祥利要求徐州市公共交通有限责任公司第二分公司及徐州市公共交通有限责任公司为其补缴社会保险并不 ...
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