劳动合同，原告拒绝订立。被告于2008年12月15日出具解除劳动关系证明书送达给原告，双方解除劳动关系。被告该年度棉花加工季至2009年1月21日 工资6018元，加罚25%，计7522.50元。 2009年3月16日，嘉定区劳动争议仲裁委员会作出（2009）全劳仲裁字第04号仲裁裁决书，裁决被告支付 ...
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能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日"现企业辨解说,它出具了解除劳动关系证明书,劳动者本人也签名,也就算是通知书了,而劳动者说通知书和证明书是两种不同的法律文本,二者在内容,作用对象,作用效果不同,不能互相代替,请问律师对这种劳动争议的看法,有无更好 ...
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女士申请仲裁，请求裁决A单位支付未签订合同期间的双倍工资差额，并支付违法解除合同的经济赔偿金。 经仲裁裁决，仲裁委全部支持了吴女士的仲裁请求。 点评：一 5月31日止，直至2014年5月5日吴女士收到了单位邮寄的《解除劳动关系证明书》。工作期间吴女士月工资2500元。因此，吴女士可主张单位支付2013 ...
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我现在在新单位要求要有解除劳动关系证明书！急！！！！马烦给回复一下，最好发到我邮箱，谢了！...
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“关于本人档案丢失经过”。2001年7月25日，被告以原告偷盗档案的行为已严重违反劳动纪律为由，对原告又作出辞退处理的决定，不发给经济补偿金，同时撤销2001年2月20日开具的终止(解除)劳动合同证明书。另查明，原告在2001年2月20日与被告解除劳动关系当日，即到宁波保税区另一企业工作，建立 ...
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以下简称中心）以及促进再就业的措施，并充分听取工会或者职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数10％或者一次性 用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位 ...
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以下简称中心）以及促进再就业的措施，并充分听取工会或者职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数１０％或者一次性 用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位 ...
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通过，并报丰台区劳动局审核同意后，决定解除张长顺等8名同志劳动合同关系，并按劳动部(1994)481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中第8条： 的丰台区劳动局审核同意的有关证据。以上事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、待岗息工协议书、解除劳动合同证明书、王玉珍及其女王宇的医疗费收据、《关于建议解除 ...
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的班车，2001年2月20日，被告以客观情况发生变化为由解除与原告的劳动关系，并出具终止(解除)劳动合同证明书一份。同年2月底，被告发现原告的档案已丢失， 关系，同年6月18日，原告曾到宁波市信访办要求政府予以解决其与被告间解除劳动关系后的相关待遇问题。原告因不服被告的辞退决定，2001年9月10日向 ...
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前，双方的劳动关系是仍然存在的。被告罗某某举示高某某、罗某某的调查笔录，秦某某、秦某的证实，《分公司基本情况》，《职业病诊断证明书》，《重庆市 的规定解除劳动合同。故原告彭水县某煤炭有限责任公司某某煤矿不得与被告罗某某解除劳动关系。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款，《中华人民共和国 ...
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