基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细 ...
//www.110.com/panli/panli_19050088.html -了解详情
基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细 ...
//www.110.com/panli/panli_19043560.html -了解详情
月1日的劳动合同。2009年9月15日第一原告向被告发出《社保转移通知函》，大致内容为因第一原告与上海卡尔丹顿管理咨询有限公司的《代管协议书》将于 观点，主要向本院提供证据1、第一原告2010年1月14日出具的《解除劳动合同通知书》，大致内容为：由于被告从2009年12月28日起至今未来公司上班，公司 ...
//www.110.com/panli/panli_11520828.html -了解详情
批复，证明XX公司改制时对所有职工解除劳动合同进行了经济补偿。原告知晓改制情况，也明知作为劳务工无法享受经济补偿；4、协议书、收据，证明2001年7月1日后 事实，只能证明原告是外聘工，大多数人都知道转制的事实。因证人证言的内容能够相互印证，故本院予以确认。基于上述证据及双方当事人的陈述，本院查明如下 ...
//www.110.com/panli/panli_9912459.html -了解详情
年12月22日周某某与外服公司签订的劳动合同(简称主合同)内容，经双方平等协商一致，自愿签订本补充协议书，周某某在卡斯科上海分公司工作起始时间是 予以确认。本院需要指出的是，(一)经济补偿金是法律规定用人单位违反双方劳动合同约定，提前解除劳动合同时应当支付给劳动者的经济补偿。2005年12月23日卡斯 ...
//www.110.com/panli/panli_8485154.html -了解详情
年12月22日张某某与外服公司签订的劳动合同(简称主合同)内容，经双方平等协商一致，自愿签订本补充协议书，张某某在卡斯科上海分公司工作起始时间是 予以确认。本院需要指出的是，(一)经济补偿金是法律规定用人单位违反双方劳动合同约定，提前解除劳动合同时应当支付给劳动者的经济补偿。2005年12月23日卡斯 ...
//www.110.com/panli/panli_8437058.html -了解详情
公司支付2008年2月1日至2009年8月31日期间工资99,000元、解除劳动合同经济赔偿金38,500元、2006年8月1日至2009年8月31日期间 什么事项需要梁某某保密，才在签订委托协议书时添加以前协议废止的内容，该表述仅涉及废止双方订立的保密协议，并非劳动合同。材道公司未履行用人单位义务， ...
//www.110.com/panli/panli_6133190.html -了解详情
工资条，4、终止劳动合同协议书。证明发电公司与蒋三万有劳动关系，但未签书面劳动合同；人力公司与蒋三万签订劳动合同时，发电公司并未解除与蒋三万的劳动 。用人单位对劳动者的义务，应当由人力公司承担。就本案劳动争议的内容而言，人力公司应承担与蒋三万订立书面劳动合同和按月足额支付工资等义务。在三方法律关系中， ...
//www.110.com/panli/panli_45156805.html -了解详情
但原告多次通知被告提供“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，并签署《劳动合同》时，被告均以各种理由拖延。2010年8月3日，原告要求 事实上该公司系被告虚构的；（3）登记表的形式、内容与书面合同基本一致，且一式两份，故双方事实上签订了劳动合同；2、《新进员工须知》1份，旨在证明 ...
//www.110.com/panli/panli_23587434.html -了解详情
的问题；公司规定加班必须经过部门申请，领导签字方才认可，至于其未完成自己工作内容而自行加班的情形，公司并未作强制规定，公司统一安排的加班，公司已做 ，1879.20元和2140.80元。8 、被告给原告的《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明2007年12月31日， ...
//www.110.com/panli/panli_20029401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务