全（有一部分被命名为补贴，其实也是工资总数的一部分，已经三个月没发了），按照这种情况，我能提出随时解除劳动合同吗？如果可以随时解除劳动合同，要怎么走流程，如果遇到公司不同意那该怎么办？...
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珠海市人才交流中心； 3. 公司每月15号发上个月的工资 问题如下： 1.） 我现在已经过了实习期，但我想解除劳动合同，如果我提前30天向公司递交辞职申请，30 ？ 2.）辞职后，我的档案、户口该如何处理？档案的转送如果公司不放怎么办？还有能不能将户口继续保持不动或者转到老家？ 3.）公司承诺落户珠海 ...
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解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组 ...
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实际上加班费上也是按照：平时周一到周六加班11.5元一个小时，周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条（二）未及时足额支付劳动报酬？ 提前多少天？合同是单份的只有工厂有，也没有加班费实际支付的证据，合同和报表都在厂方里，没有这方面证据，怎么办？劳动者是否照样可以单方解除劳动合同？...
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我于上个月25号在邮局发信要求公司限期补缴社保，现在期限已到，公司不同意补缴，我想以此解除劳动合同，然后再去劳动仲裁。如果我同样发信去公司解除劳动合同，公司不同意怎么办，他们到时不支付我未支付的工资怎么办？...
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做了用工登记，现在由于公司欠发我3个月的工资，不得已提出与公司解除劳动合同，由于公司员工都没有拿到工资，员工与公司老板讨要工资，老板在此情况下就不出现了，打电话也不 办吗，我马上就要到新单位上班了，新单位还要给我上保险，但由于前一家公司的用工登记没有退，新单位也无法给我上保险，这种情况下我应该怎么办？...
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交的是镇保后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况 了？要是只剩这项的话我想跟他们算算其他的小钱：就是在工伤期间他并没有按原工资支付给我，还有一些护理费和乱七八糟的一些费用，您能帮我说个具体吗？ 在线等 ...
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我已经与一家公司解除劳动合同，2012年10月9号办理完工作交接、离职手续。合同中写到每月15日至25日之间发放上月份的工资。我在2012年10月15日 没有收到这家公司发给我的工资，我所在的这家公司的部门主管以我若不回公司协助另外一个接受我工作的同事处理工作为由，拖欠我9月份工资。请问我该怎么办？...
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我与原单位解除劳动合同已经三个月了，但是原单位欠我一年的社保和医保，至今未给补齐。还拖欠我九十多个工作日的加班工资，去单位要过几次，都以各种理由推脱，加班工资的支付合同上有原单位副总的签字，明确写明分五个月支付，解除劳动合同后的第一月按合同支付了，其余的原单位就不想支付了。我该怎么办？...
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月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说 ...
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