根据《劳动合同法》有关规定，劳动者在试用期内有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（八）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ...
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用人单位以不符合岗位条件为由解除劳动合同，已超过试用期时间！使用期时间是2012年12月17至2013年2月16日，我是2013年2月26日已不符合岗位条件为由解除的！！...
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我想问下，我在一家公司任职，现在还是试用期，我想解除劳动合同，也提前三天通知用人单位了，但是用人单位说公司有规定，说本科生，属于特殊人才，不给以解除劳动合同，要我等一个月才可以解除，我想知道用人单位的做法是否符合劳动合同法。...
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我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进 ...
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我与5月15号到现在的单位任职，原先聘用我的总经理说我没有试用期，合同是6月份签的，现在合同上说试用期为二个月，说是6月1号到7月31号，现在原总经理离职了，现在来的总经理要解除劳动合同，我该怎么处理？还有就是我在6月底到时候怀孕，但是8月6号才领到结婚证，现在的我该怎么办？...
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签订劳动合同 其中试用期3个月 现在干了两个月 用人单位要解除劳动合同 我能得到什么权益...
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我是应届毕业生，5月中旬在这个公司实习，6月底毕业后签订劳动合同，试用期3个月。现在，公司提出要跟我解除劳动合同，理由：1.我没有该行业的背景，不适合该行业工作；2.我的上级领导无法将薪酬这块工作完全交接到我手上。请问我可以要求赔偿吗？是赔偿1个月还是半个月工资？...
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不管我多上班几天，以及晚上加班到几点，公司都只支付我1800元钱。还有，试用期内，由于我是9月4号去上班的，到月底共上班22天，公司计算工资的 如果我申请劳动仲裁，能要求公司支付哪些赔偿金？另外，我想知道我提出解除劳动合同关系后，需要去公司上班吗？希望律师朋友帮帮我。注意：社保补贴那一块，我根本没有跟 ...
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你好！试用期2个月单位未签劳动合同，未交社会保险，我要解除劳动关系，要求单位补交保险费和二倍工资。并向单位送了解除劳动合同通知书行不行。...
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