；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。 从上述规定中可以看出，小杨以一年来，我已将新设备的操作技术全部 要赔偿，也只能按劳动合同期计算，这一说法也是错误的。原劳动部办公厅在《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发【19952】64号）第三条指出， ...
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2014年8月1日正史入职， 岗位：教师 短期7个月，无试用期，月工资15000元，每月扣30%4500元，发放基本工资70%10500月，每月15日为工资发放日 人员都有不发工资现象，扣高达几万元不等，不敢言语。 请问律师：1:如果对方开庭以我对公司造成损失让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦 ...
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两年劳动合同，试用期2个月，社保在试用期过后缴纳。今年4月初，公司以地址变更要重签合同为由把我的劳动合同收了，但一个多月下来，催了几次公司都没把新的 公司做不了。公司口头说这个邮件是从我的电脑和账号发出去的，给公司造成了很大的经济损失。但事实是我收到公司销售人员发来的案件评估邮件时回复的可以完成，这封 ...
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半个月，提前三天说离职，人事经理说，我离职给公司造成损失需要我承担。我担心他们不给我工资，并且公司不考勤，他们跟我签合同，没盖章，知道我离职直接说合同没 是按实际谈怎么解决。如果直接不给我工资，并且说我没有在这家公司上班，我没有证明吗，我最担心的是他给的工资不是按实际试用期的工资算，并且有可能在我请假 ...
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我于2010年7月5号通过投简历到X公司，面试成功后，老板通知隔天开始上班，公司未与我签订过任何劳动合同和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失15000人民币，公司老板威胁说要告我赔偿这笔款。 ...
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我在北京，我想咨询一下， 我还在试用期的时候，跟经理说要辞职，然后打完辞职报告当天就走了。公司称没有提前告知公司，没有完成工作交接，给公司造成损失了，要追究我的法律责任，怎么办？谢谢...
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本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，于＿＿年＿＿月＿＿日终止。其中试用期为＿个月，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。 第 补偿的，在办结工作交接时支付。 第十条 违约责任 1、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 2、因不可抗力造成本合同不能履行 ...
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！ 我在一家公司，干了10多天，后来因为我自己的原因（得病了），未理会公司的情况下自己离开了公司。（处在试用期内，未签订劳动合同） 现在找公司想要回那 说我私自离开，联系不上，工作任务未完成，还给公司造成了损失，并且就算给我发工资这事一个老总同意了，其他股东也不会同意的。 请教各位法律专家，我有希望能 ...
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请问下：3月7日上班，直到6月7日被老板炒。以用相机拍了公司车间的一些图片（未给公司造成损失，公司也没有标明不可以拍照）为由把我炒掉，也声称没有过试用期。5月份的工资已到账，6月1日至7日的工资未发，员工被炒是不是当天就可以索取工资？有没有额外的工资赔偿呢？...
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我在试用期，走的前几天口头向上级辞职未批准，后找到老板娘辞职时引起争执，老板娘吩咐人事部给我们辞工单，但要求上面必须填急辞，否则不批。我们填了急辞2字后。底2天去领工资，她就扣了我们总工资的一半。说我们是试用期间急辞给他们公司造成了损失。请问这样合法吗？如果该扣，，又是怎么个扣法？...
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