。职工违反企业内部规章制度，可以通过教育、纪律处分、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同，签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为 ，还有一种方式就是经济赔偿，可见的经济损失可以赔偿，员工违反合法的企业规章，没有直接可见的损失的，足以造成一种危险的状态的，也是可以要求赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -了解详情
。职工违反企业内部规章制度，可以通过教育、纪律处分、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同，签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为 ，还有一种方式就是经济赔偿，可见的经济损失可以赔偿，员工违反合法的企业规章，没有直接可见的损失的，足以造成一种危险的状态的，也是可以要求赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -了解详情
。若考虑将新合同定为三年以上，以保证有3个月的试用期的话，毕业生违约跳槽的可能性也相应增高。这些担心也会造成企业对招聘应届毕业生持观望的态度 ，养成全方位能力素质，把自己锻造成企业需要的市场稀缺型职业人，减少盲目就业导致的劳资双方的损失。 社会诚信制度的建立不可或缺。大学生在求职过程中一定要注重诚信 ...
//www.110.com/ziliao/article-162460.html -了解详情
北京经华智业教育科技公司请出嘉宾,对上期案例中的商业秘密保护条款进行分析后提出修订建议,并从商业秘密保护与竞业禁止的关系、如何设定商业秘密保护的 竞争法》第20条规定:经营者违反 本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
北京经华智业教育科技公司请出嘉宾,对上期案例中的商业秘密保护条款进行分析后提出修订建议,并从商业秘密保护与竞业禁止的关系、如何设定商业秘密保护的 竞争法》第20条规定:经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
借设办事处之名，以高薪招聘市场部经理或业务经理，引来众多的应聘者，有的人好不容易熬够试用期，公司却借口考核不过关，一纸通知让其走人，应聘者也是 的代言人。7、一些地方政府害怕投资者离开。有的地方政府，为了吸引外资，给外商造成良好印象，向劳动行政部门负责人打招呼，要求劳动部门不要得罪外资企业老板，在发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-265779.html -了解详情
角公司单方违约，故也未出现约定的合同解除的情形。五、天和麒源公司有经营中存在违约行为，给金旺角公司造成很大损失。1、2010年8月15日， 管理上存在经营欺诈行为，则另一方有权要求赔偿投资资金及预期收益的全部损失。该约定明确了双方发生争议时如何确定违约行为及如何处理投资及收益，属于合同结算和清理条款。 ...
//www.110.com/panli/panli_41188262.html -了解详情
供水方没有对停止供水做合理说明，擅自停止供水的，造成用水方损失的，要赔偿用水方的损失。所以说，供水合同供水的义务在责任上大于卖水合同供水的义务。 的粮食储备，允许民间粮食流通。国家保留了国家定价的收购方式，粮食可以销售给粮食部门。 5．民间的加油站与国有石油公司相比，在销售问题上身份是个问题。他们往往 ...
//www.110.com/ziliao/article-212033.html -了解详情
精神伤残等级为六级伤残，给其造成一定程度的精神损害，结合本案情况，本院酌定精神损害抚慰金30 000元。综上，原告穆永丽的损失为：医疗费3318.99 共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，被告财产保险公司应在保险责任限额内承担赔偿责任。原告穆永丽的损失为：医疗费3318.99元、护理费19 792 ...
//www.110.com/panli/panli_276166.html -了解详情
规定或劳动合同约定的情况下解除劳动关系，企业不得要求其赔偿培训费；除非职工违反规定或约定解除劳动合同，并对用人单位造成损失的，用人单位可以要求 在试用期内职工提出解除劳动关系，用人单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务