我在一家没有任何相关证件的服装公司上班不足一个月，辞职后老板3次承诺给工资，但一直拿不到。我该怎么做？在试用期内有什么相关规定呢？...
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从10月1日这违法吗） 2、特殊协议：签的特殊协议只有老板那有一张，内容就是两年内不能辞职，如要辞职就陪培训费（学徒费）但金额却是没写，当时没在意就 上了金额3000。（现在我还在试用期内，我提前三天辞职了，现在他拿出特殊协议要我赔钱，我该怎么办？那个特殊协议有效吗？我怎么才能要回工资？我要赔钱吗？）...
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2012年1月8号去公司上班，试用期工资是1200元/月，上到15号完，公司统一放年假，到初八上班，上了2天就给公司辞职，公司同意辞职，让我按正规程序 ，同事说昨天11号就发了，这几天财务不在，然后我打电话给财务，结果财务给设了呼入限制。直到今天18号，听说财务和老板都在公司，所以我就直接去公司了，去 ...
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和老板签合同时，上面签订的日期是5月5日至2013年5月5日，当时没有想试用期也在劳动合同范围内，就和他把合同签了，其实按道理劳动合同时间应该从2012年3 ，我和他提过工资的事情，他没有正面回答我，要发还是不发，还是交接好了发我该怎么办？2013年3月27日，老板打电话叫我这个周末给他把账整理一下， ...
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说到5月25号发给我.结果一直没有发,直到6月4号我去公司追讨,给了我1500工资.他压了我1300,说要我帮他另外再做个公司网站设计,做好了6 也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是 ...
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是当数控学徒、压了一个月工资！一直持续到11月20号就去老板的另一个厂当适用师傅、开的价格是2300.试用期我就没说什么、在这一个月里每天12小时不止没有休息一 。就是说提前一个月、但我和老板已经到这种程度真的是不想干了。太累！ 如果我直接走我怕拿不到那压的20天工资！ 我该怎么办？ 我来这里时是直接 ...
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，但是一拖再拖。而且有一次，他们老板还拿本来就是行政人员口头答应给我这个工资的，就是他给我最低保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也 劳动局，也填了资料。后来他们去联系了公司，他们说不会少工资的，那么劳动局的资料上面，我写的是两个月试用期五千。那劳动局找他们谈的这个能不能作为 ...
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在一家公司做出纳工作，还在试用期，没有签合同，已经提前三天提交辞职信给老板，老板说要公司另外招到人了才让我离开，我想问我可以下周不来了吗？还有就是老板不给工资怎么办？...
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试用期辞职，老板说没工资拿,今天第一天辞职，是不是要三天后可以走，走时候老板还是不给工资怎么办...
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多，发第4个月工资，后来他说，老板回老家了，没签下来，晕，不是申请有好几个月了吗？还没签下来，第4个月还是发试用期的工资，他说下个月再补这个差额 。 如果我不加班，转正后，少给我工资，怎么办？入职时没说天天要加班，只是说加班没加班费不加班了，他就说我工作态度不好。太无耻了，不给加班费，谁加啊。 他就是 ...
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