转到我工资卡上。但到现在（2012-8-10）了都没有，电话信息问都在找理由拖，一直说就这两天但都快半个月了。我该怎么办？ 劳动合同签一年，试用期一个月。2012-3月份起开始购买社保 试用期工资2500元/月，合同签的试用期是一个月，但实际2012-3月份转正，工资2800 ...
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公司在支付了6万余元的医疗费用后就不再支付后续的医疗费用，也不支付我的工资，因在手术时医生在我的下颌骨及右髋骨处放置了六块钛合金板，还需要 哪些证明材料及申请哪些赔偿？我想在申请劳动仲裁的同时申请公司支付拖欠我的工资，但我已经没有了劳动合同，无法证明我的月工资是多少。我该怎么办？恳请专家予以详细解答， ...
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您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，我向公司索赔双倍工资，可公司说我是实习生不给我赔偿，但我不是实习生，公司非要说我是实习生，我也不知道该怎么证明自己不是实习生，请问我该怎么办？...
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天，在这期间我妻子处于做月子期间，孩子是1月5日出生的，医院开具的有医学出生证明，我因受伤，不能照顾月子里的妻子和孩子，还请了一个保姆来料理家务。事故 ，我支付给她的工资，也没有发票。我到医院是直接找的朋友到门诊看的，也没有发票。请问我现在该怎么办呢？我可以要求车主对我进行哪些赔偿？赔偿需出具的凭证是 ...
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法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样合法么？ 外）2个月与（底薪）工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反 ...
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法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样合法么？ 外）2个月与（底薪）工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反 ...
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法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样合法么？ 外）2个月与（底薪）工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反 ...
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甲请我的去乙的工厂刷楼面，是由乙厂发包给甲的，当时没有签订合同，也没有其他书面证明，工资是甲直接支付现金给我。我在刷楼面的过程中不慎从楼上掉下来 收据之类的。现在我没钱继续治疗，想向甲乙要求赔偿医疗费，但甲乙不承认我跟他们做事，我又没有证据证明我跟他们之间的关系。现在该怎么办呢？我该怎样收集证据证明我 ...
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一月内，人事部门电话通知他来签劳动合同，并提供照片办理社保手续。此人说没有照片，得现照，没有去签劳动合同。2个月后，人事部门通知他来签劳动合同，并把 又给企业领导写信要求赔偿两倍工资和一个月的经济补偿金。在此期间，此人不签任何书面东西，但有证人可以证明企业通知他签合同了。企业该怎么办？只能吃哑巴亏了吗 ...
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一起，成活后拇指比以前短，且第一关节不能动不能弯曲，出院后老板就不管了。没有劳动合同，缺乏能证明劳动关系的证据，没有保险，没有工资单账单或者工资卡，工资都是每月直接结现金。该怎么办？老板如果不愿意赔偿，走法律程序解决索赔的可能性有几成？大概多少？律师费用大概 ...
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