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办理一件关于劳动社保的案件纠纷聘请一位律师需要多钱呀~...
//www.110.com/ask/question-1991099.html -了解详情
您们好!我们单位注册地址在大庆,现在公司主要业务均放在北京,在大庆仅保留了财务部。我上班已满2年,入职时说要和我们签订合同,但是这两年中一直以要注册北京新公司为名,拖延办。现在我想离职,和公司追要社保补偿,被公司拒绝,请问,我怎么才能拿回我应得的权利?在北京可以起诉么?大概费用是多少?谢谢各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-564901.html -了解详情
自动主义的观点,例如,全国人大常委会委员陈秀榕建议社会保险法要明确规定在用人单位缴纳社会保险的情况下,职工能够享受保险待遇。陈秀榕认为,社会保险 依法申请仲裁、提起诉讼。职工也可以持社会保险缴费通知书和社会保险经办机构出具的社保登记证明依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。增加第4款 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
缴的,可以加收滞纳金,由此得出用人单位为劳动者缴纳社会保险费用的,应由劳动行政部门进行处理,而是由劳动争议仲裁委员会进行仲裁,同时自1999年 方式来维护自身的权利。对于由于用人单位缴纳社保的原因造成劳动者医疗费、失业保险金、退休金等损失,劳动者起诉到法院要求用人单位赔偿这些损失,法院更应受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-177597.html -了解详情
,用人单位赔偿劳动者的损失(如无法享受工伤保险待遇或能足额享受)。3、用人单位没有缴纳社保,劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同,并要求用人 后,均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉,以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。6、根据审理撤销仲裁裁决案件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
强制征缴。”由此,很多人包括一些法院认为交纳社保费的义务主体是用人单位,而收缴单位是社会保险机构,用人单位缴纳社保费,违背的是行政管理法规,应 第6条规定:“劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。”第7条规定“ ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
,本案中某某公司拿出了证据,证明是孔某要求缴纳社保的,法院还判决其承担法律责任。 由此可知,广大用工单位,要严格遵守劳动法、劳动合同法等法律法规,切实维护 。不少餐馆打工者,在职时为保住饭碗,敢向老板主张自己的权利。往往辞职后,才起诉索要加班费、社保等。但很多打工者起诉后,一些诉求往往因证据不足, ...
//www.110.com/ziliao/article-476306.html -了解详情
用人单位全面把握法律的新变化,实现用工管理的新提升,解决纷繁复杂的社保关系,防范和化解社会保险法律风险。现就《社会保险法》的颁布实施将给企业的劳动用工 ,牵涉了人力资源管理的大量工作。《社会保险法》强化了社会保险缴纳的强制性,并加大了对用人单位缴纳足额缴纳社会保险费的处罚力度。这将促使用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-268166.html -了解详情
公司缴纳社保到仲裁起诉,现在单位想要和解,和解的话可以补缴社保吗,没有判决书社保能补缴上去吗???...
//www.110.com/ask/question-2050104.html -了解详情
待遇损失,应具备三个前提条件,一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费;二是社会保险经办机构能补办;三是劳动者无法享受社会保险待遇而 政策规定作出的判决并无不当,维持了一审判决。 (作者单位:重庆市江津区人民法院) 劳动者起诉用人单位赔偿社会保险损失的处理来源于:人民日报 2013年3月21日 ...
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