权在乙方任职期间或乙方离职半年内，使用乙方的肖像及个人资料，用于市场宣传。若离职半年后还需使用，再与乙方商议。 十、劳动纪律 （一）乙方在本合同期限内，乙方 资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导， ...
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年4月离开酒店，期间没有签订任何书面合同，只是口头商定好工资。 2012年1月我以酒店未能按时发工资为由提出辞职，当时未获批准。 2012年2月我再次提出辞职，并 。结果得到的答复就是工资一分不给，并要求保安马上将我赶出酒店，同时还威胁说要打我。后来我去了当地劳动监督部门，可半年过了，还是了无音讯，我 ...
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我在同房药房工作了将近半年离职的时候申请都很合理公司要求等一个月才可以辞职并且发工资我是在2011年10月份申请离职到11月份的时候因为公司员工 2012年1月份的时候我要回工资但是他们还是不给说还要等到盘点等到2月份了现在却说盘点少了6000块钱说工资也快陪了 还要求扣工作服的折旧费 请问这些问题都 ...
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因身体不适已在6月底提出辞职,老板答应安排人员和我交接,但到现在还未安排.我预计最迟工作到8.20,现在很担心我的工资问题.2009年之前,我公司人员 工资(5-7月份的工资还有业务提成+8.1-8.20这20天的工资)扣压下来吗?如果不扣压或扣压一部份的话,我估计等老板发工资的话至少要半年吧.我应该 ...
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签个名字，他就自己保管工资的单据，没有给我发工资条跟任何凭据！ 2008年9月16号那天离职，那时他就批了，说（不做就算了！马上拣包袱走人.工资就 做错事要扣百份之三十：2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 4：培训费1200：他说我 ...
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只是协调了，公司承诺转天发工资7月份开始补交保险，但是现在公司还拖欠办公室半个月的工资。公司只是说没钱交保险，刚刚听说7月份补不了之前的保险了，而且7月份的保险也不一定能上。问公司就说没钱，等有钱的时候再给补，可是已经拖了半年多了。 现在不想干了，这个保险的问题该怎么解决？...
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我在一家餐饮店上班，做了半年多了，没有签劳动合同，刚开始是5号发工资，第二个月老板说15号发工资，第三个月又是25号发工资，然后就每月25号发 工资。现在都是6月份了他4月份的工作还没发，给他要钱他说现在生意不好没钱。我6月十几号辞职的到7月份自动离职，他要是一直以没钱为由不给工资怎么办。求律师帮助。...
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一家企业招募中心中心叫我去面试，面试的时候让交了500押金，说这边上班时一个月2000餐补300招到一个人提成百分30，并没有说还要押工资和不给底薪。今天要 十天工资，而且第一个月还没底薪，半年内辞职扣500，押的工资一年后辞职才发，这合同到底能不能签，不签估计会让我走人，那押金还不给退的，求解决办法...
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您们！我的朋友在1家物流公司担任分公司经理，2008年下半年进的公司；到现在快5年了，公司1直没有医保险等福利。从去年下半年开始，老板开始拖欠员工工资，到现在2014年1月份的工资还没有发全。公司里所谓的高层管理人员都要每个月压1部分的工资，说是这部分被压的钱等辞职不做的时候再1起发放，每个月 ...
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天没开单就继续扣（玉器不是很好卖，所以很难开到单，发不到什么工资），加班工资只有1.5元/小时，同意辞职后，还必须做满2个月才能走，不然还要扣500元的工资。要是早 远的地方），而且应聘时她根本就没说要外调的。我好想辞职不做，又怕拿不到工资，我们去培训时也签了半年的合同，我该怎么办啊！帮帮我，拜托！...
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