。三月份第一次辞职时，经理说没做满半年无法辞职。然后我建议如果无法辞职就让我晚上8点到早上2点上班，经理同意了。三月份大半个月过去后，我按照所说的时间上班， 工资就没上班了（第二天也快递了辞职信给经理），这个月的一千多块工资也还没拿。这个月正准备着向劳动部门申诉，对方来了电话：说我带有欺骗性行为入职， ...
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我于7月与公司签了三年的合同，试用期半年，从7月到12月公司都没有跟我们说过保险的问题，交没交也不知道。12月5日提出辞职申请，12月6号正式正式离职，这个月12号同事都拿到了工资，我却没有，经理说要补扣前几个月的保险，要是不够还得让我补交，请问这是否合法，我是否有权要回11月份的工作，我该怎么办...
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企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板 不给我发。我都交接给新来的人了，我觉得我已经交接清楚了，以后物流拿回来后可以直接交接给新来的人，然后在交接给财务。 但是老板就是不给我发工资， ...
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延发我工资,说下个月完成任务了才能一起领两个月的工资,如果下个月还没完成继续延发,因此我提出辞职,找到公司老总他直接叫我半年后再来找他,说没有做满半年是批不了的.找他也没用.可是合同上没有写没有到合同期不能辞职啊.现在老总电话也不接.人也狠少来公司,我怎么样才能要回我的 ...
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一份私企的工作。这公司是当月发前一个月的工资。上班时间为周一至周六早7:40至晚5点，周日休息，实习期为两个月，半年后上五险，但没有界定这半年是从何时算起 日，我请假回校毕业答辩及办理离校手续，7月3日拿报到证正式上班。公司因此把我的转正时间顺延到7月5号。 可公司至今也没跟我签合同，也没给我上保险， ...
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我在幼儿园工作半年，没交保险没签合同，这个月干了25天了，我告诉他w我干到月底不干了，结果院长说那你星期一就不用来了，我想问这样我的工资怎么算，是不是只能拿基本工资，不用给我提成和保险补助，压一个月的工资这样合法吗？...
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了 协议时间半年 签的时候是说以签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资 合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 而且那时公司没开业没拿到牌照买不了 ...
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惯用的借口），如果要拿工资就必须辞职，辞职后3天之内把工资和提成全部付清，于是我们也答应了。2010年12月11日我们正式提出辞职，他把我们的半年的提成和2个月 关系，以前有工人说要去告他，他说谁去告了，后果自负。要是拿不到钱今年过年都没办法过，我希望能得到各位老师您的帮助,给我指出一条正确的处理意见 ...
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公司辞退员工属于主动解除劳务合同吗？辞退后员工是否有工资可拿？但工作半年了，，员工手里自今没拿到劳动合同。如果人没按正常离职手续走，公司是否可以扣除员工全部工资？？？？？？？...
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啊，我只好暂时留下来，可是还打算辞职。因为我觉得这份工作不合理，这半年我每月的工资才600块钱，连老师们最低工资的一半都没达到，这其中还要扣我50块钱的 要求她把没达到工资标准的那部分工资和加班费返给我？ 现在我心急如焚，如果我的要求合理，我立刻找园长去拿回我应该得到的，到时候我就可以安心的回家乡了。...
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