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个月工资共计5230元,为刘峰出具解除劳动合同的证明,并办理档案和社会保险关系的转移手续。一审宣判,双方均不服判决,向厦门中院提起上诉。翔云公司诉称 公司制度规定因无故不请假,旷工一天扣发150元,连续旷工10天的作为自动辞职处理,翔云公司按照制度执行完全合法。法律规定公司内部制度只要没有违反法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-541053.html -了解详情
没有在陈某某受伤的一个月申报工伤期间内为陈某某申报工伤,必将影响后续的工伤赔偿,遂建议由申请人立即自行申报工伤,并指导他们如何准备工伤认定的 相关情况、不服从安排以及不配合鉴定者,劳动能力鉴定委员会办公室有权作出相应的处理,直至退回申请资料,终结劳动能力鉴定。 六、劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情
或停薪留职期满一个月内既不要求回原单位上班,又不办理辞职手续的职工,企业可对其按自动离职处理,予以除名。 辞退(违纪辞退)是指用人单位对严重违反劳动 》,应由车间、科室提出职工违纪的证据和处理意见,在征求企业工会的意见,由厂长(经理)作出决定。决定的备案和档案的移交与开除处分相同。 除名和违纪解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-245076.html -了解详情
向公司提交辞职30天,到人事部办理离职手续,公司以不同意辞职为由不予以办理。并以旷工处分处理。请问不办理手续可以另求它职吗?个人档案如何转移?...
//www.110.com/ask/question-339819.html -了解详情
和员工之间发生了矛盾,员工现在主动辞职。但是单位现在表示对外就公布是该员工自行离职,但是对内,就是作开除处理。因为员工的人事档案由单位自己保管,请问是否会在该员工不知情的情况下?恶意的加进去不利于员工的东西? 假如有这个可能?该员工该如何主张自己的权益? 或者,请问个人是否可以查阅自己的人事档案, ...
//www.110.com/ask/question-1538832.html -了解详情
购买位于海淀区的一处房屋(以下简称海淀区房屋),房产证由售房单位统一办理。张某辞职随彦某出国,出国后海淀区房屋由彦某家人居住。2005年,张某 彦某离婚后,海淀区房屋从未具备过离婚协议所约定的分割条件。海淀区房屋的房屋档案表明,在海淀区房屋房产证办理完毕之前,双方与售房单位另行达成住房调换协议,故该 ...
//www.110.com/ziliao/article-537220.html -了解详情
购买位于海淀区的一处房屋(以下简称海淀区房屋),房产证由售房单位统一办理。张某辞职随彦某出国,出国后海淀区房屋由彦某家人居住。 2005年,张某 彦某离婚后,海淀区房屋从未具备过离婚协议所约定的分割条件。海淀区房屋的房屋档案表明,在海淀区房屋房产证办理完毕之前,双方与售房单位另行达成住房调换协议,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-528177.html -了解详情
本人所属的部门由于集团公司调整,撤至济南,本人当时怀孕6个多月,集团将期留下处理前期的遗留问题,本人于200711112日生下一男孩子,本来我的合同都是一 ,企业为了逃避责任,要想签本地合同也可,但必须找到接收公司,产假不管了,让我直接转档案走人,(因我所服务的公司集团公司在青岛,当地有三家子公司都 ...
//www.110.com/ask/question-22224.html -了解详情
? 第二:如果不能调动,我是不是就要放弃这个编制? 第三:若不能调动,我想辞职。应向幼儿园还是教育局提出申请? 第四:离职,我原有的住房公积金和医疗保险能否提取出来? 第五:档案如何处理? 第六:工龄能否叠加? 非常感谢的大家的帮助!...
//www.110.com/ask/question-2484968.html -了解详情
安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤时,派遣机构将负责理工伤理赔事宜。 劳务人员档案如何管理? 为了及时、真实的掌握劳务人员情况,采用劳务人员的档案在 不明确,需要承担相应法律风险,但因每月工资不一样故不能约定一个固定的数额,该如何处理 ●每周固定加班,但工资单未列明加班工资,有什么风险 ●如何 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
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