之违反而致被损害法益危险增加的当事人就损害与此一行为规范的违反无关承担证明责任。瓦亨道夫（Wahrendorf）的多样原则说（损害归属说）在否定规范 循，尤其是作为民事法律体系的重要组成部分的《民法通则》、《担保法》、《合同法》、《物权法》，其法律条文大多数都比较注意要件表述和逻辑关联。一般而言，往往 ...
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之违反而致被损害法益危险增加的当事人就损害与此一行为规范的违反无关 承担证明责任。瓦亨道夫（Wahrendorf）的多样原则说（损害归属说）在否定规范 循，尤其是作为民事法律体系的重要组成部分的《民法通则》、《担保法》、《合同法》、《物权法》，其法律条文大多数都比较注意要件表述和逻辑关 联。一般而言， ...
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源公司的债权债务具体数额为多少；2、三被告对原告的债权应否承担责任，如承担，各承担什么责任。围绕上述争议焦点，原告向本院提交的证据材料有：1、 违约金，被告锦源公司辩称认为该滞纳金约定过高，违反了法律的有关规定，请求本院对此予以调整，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款及《最高人民法院关于 ...
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签订的无固定期限劳动合同”? 笔者认为，第二种观点更符合立法精神。因为劳动合同法的立法主旨就是为了督促用人单位同劳动者签订书面的劳动合同，从而明确双方的 倍工资的 约束，即使用人单位不立即与劳动者补订书面劳动合同，也不用承担什么责任，那么该条款的规定岂不是形同虚设! 2.劳动合同到期未续签劳动合同算不 ...
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视为签订的无固定期限劳动合同”？笔者认为，第二种观点更符合立法精神。因为劳动合同法的立法主旨就是为了督促用人单位同劳动者签订书面的劳动合同，从而明确双方的权利 倍工资的约束，即使用人单位不立即与劳动者补订书面劳动合同，也不用承担什么责任，那么该条款的规定岂不是形同虚设！2．劳动合同到期未续签劳动合同算 ...
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签订的无固定期限劳动合同？ 笔者认为，第二种观点更符合立法精神。因为劳动合同法的立法主旨就是为了督促用人单位同劳动者签订书面的劳动合同，从而明确双方的权利 二倍工资的约束，即使用人单位不立即与劳动者补订书面劳动合同，也不用承担什么责任，那么该条款的规定岂不是形同虚设！ 2．劳动合同到期未续签劳动合同算 ...
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5月原告工作人员为完成任务，给被告做工作。当时说是将老手续变更一下，不承担什么责任。另外，原告起诉该借款已超诉讼时效。被告吉强设备公司辩称：首先应有被告 超过诉讼时效期间。故对被告华中水泥公司的意见，本院不予采信。依照,《中华人民共和国合同法》第二百零五条、第二百零六条、第二百零七条、《中华人民共和国 ...
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可操作性，好些条文象口号一样。我们现在要解决这个问题。这一点非常重要，且不说有什么地方保护主义、行政干预的影响，就是一个完全公正、正直的法官裁判案件，如果法律 责任的归责原则不统一。经济合同法规定的是过错责任，因过错违反合同或者不履行合同，或者履行合同不符合条件的，应当承担违约责任，强调的是过错。技术 ...
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可操作性，好些条文象口号一样。我们现在要解决这个问题。这一点非常重要，且不说有什么地方保护主义、行政干预的影响，就是一个完全公正、正直的法官裁判案件，如果法律 责任的归责原则不统一。经济合同法规定的是过错责任，因过错违反合同或者不履行合同，或者履行合同不符合条件的，应当承担违约责任，强调的是过错。技术 ...
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，原债权合同虽然效力不受影响，但权利人已不能取得物权，只能要求物权合同义务人承担违约的责任。如甲与乙订立房屋买卖合同，约定甲将自己所有的房屋一幢出售给 遵循诚实信用原则。那么诚实信用原则的具体内容是什么？某个案情事是否属违反诚实信用原则？就要经过价值补充才能确定。《合同法》第五十二条第（五）项本身就是 ...
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