4月7日,申诉人王某以被诉人拒绝与其签订无固定期限的劳动合同违反了国家劳动法律法规为由,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求责令被诉人与申诉人签订无固定 合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。通过上述的规定,我们可以清楚地得出以下的结论,劳动者要同用人单位续订无 ...
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加班加点工资。 (三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 五、劳动报酬 第八条 甲方每月 日前以货币形式 。 第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止 ...
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。《劳动法》第17条规定,订立劳动合同,应当遵循平等自原的原则,不得违反法律、行政法规规定。四、无保障合同一些用人单位与劳动者订立的劳动合同中,不具备病、伤、残、死亡补助和抚恤等内容,或虽有些条款但不符合国家法律规定。劳动者一旦发生病、伤、残、死亡等情况时,企业 ...
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人身自由的手段强迫劳动者劳动的; 4、不依法与劳动者签订劳动合同或者违法解除、终止劳动合同的; 5、不依法支付劳动者经济补偿的; 6、违反国家规定廷长劳动者工作时间的; 7、克扣或者拖欠劳动者工资的; 8、拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和 ...
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证收费标准,按《北京市劳动局、北京市财政局、北京市物价局关于印发劳动部、财政部、国家物价局〈劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法〉和我市实施意见的 )规定执行。劳动合同鉴证费由企业和职工各负担50%。 九、外商投资企业与职工签订的劳动合同必须送劳动部门鉴证,否则,发现劳动合同条款有违反国家 ...
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制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成 规定予以赔偿; 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定,给甲方造成损失的,须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本 ...
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七、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必须的劳动工具。 八、 商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 十八、当事人约定的其他内容。 十九、因履行 ...
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律师,你好,我是一名刚进出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年 、承包车辆进行调整或提前(延期)更新承包车辆。 二,乙方承诺在第五条、第七条规定的日期前,足额向甲方预缴次月承包金、保养修理费、电调费、通信费、二级清洗费 ...
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甲公司 乙方: 甲公司员工 某某某 。 鉴于乙方为甲方员工,甲乙双方之间存在合法的劳动关系。经公司批准,乙方 某某某 到 某市 进行 XXX技术培训(或学习), 服务时间已满本培训合同中规定的服务期限的一半的,赔偿甲方已经报销金额的1/2。 3、乙方违反以上任何条款,甲方将按照国家有关法律法规对乙方在 ...
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国家规定,用人单位必须与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。劳动 合同的监督检查力度,及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同,以及不履行合同的用人单位,要责令其纠正;对农民工合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-273210.html -
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