依法改判由统联公司支付违法解除劳动合同的赔偿金101,286元，一、二审诉讼费由统联公司承担。统联公司辩称，统联公司经营亏损，决定对相关员工下调工资收入，并 ，判决驳回陈某主张违法解除劳动合同赔偿金的请求，于法不悖。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： ...
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人民币二万元。根据公司《员工纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海XX人力资源公司之间的 条、第九十二条之规定，判决如下：一、原告上海XX人力资源有限公司应于本判决生效之日起五日内支付被告唐XX违法解除劳动合同赔偿金12261.15元；二、 ...
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人民币二万元。根据公司《员工纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海X人力资源公司之间 若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告上海X人力资源有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告马X违法解除劳动合同赔偿金人民币14,368.20元；二 ...
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人民币二万元。根据公司《员工纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海Z人力资源公司之间的 的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告Z公司应于本判决生效之日起十日内支付被告卢X违法解除劳动合同赔偿金人民币11,630.16元；二、被告X公司 ...
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人民币二万元。根据公司《员工纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海X人力资源公司之间的 的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告X公司应于本判决生效之日起十日内支付被告赵X违法解除劳动合同赔偿金人民币19,476.87元；二、被告X公司 ...
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黄伟支付违法解除劳动合同赔偿金41000元。被告黄伟辩称：1、原告汉福超市光谷分公司未曾向我发放员工手册，也未组织我参加该员工手册的相关培训，只是 民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下：原告武汉汉福超市有限公司光谷分公司不应向被告黄伟支付违法解除劳动合同赔偿金41000元。本案案件受理费10元， ...
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：B公司 代理人： 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金39,339.60元； 2、 支付原告2001年3月15日至2002年5月 认为，被告的行为严重违反了相关劳动法律法规的规定，侵害了原告的合法权益。 被告答辩： 1. 原、被告间的最后一份劳动合同签了3年，至 ...
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工作，而并非是解除劳动合同的意思表示。8月3日，原告仍未恢复正常工作，未履行劳动者的基本义务，被告出具通告将其除名，之后在相关部门的参与调解 劳动合同的意思表示，该情形不符合法律规定的应当支付赔偿金的情况。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。至于原告自愿 ...
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工作，而并非是解除劳动合同的意思表示。8月3日，原告仍未恢复正常工作，未履行劳动者的基本义务，被告出具通告将其除名，之后在相关部门的参与调解 劳动合同的意思表示，该情形不符合法律规定的应当支付赔偿金的情况。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。至于原告自愿 ...
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其解除前十二个月月平均工资，被告应向原告支付违法解除劳动合同赔偿金40000元。原告要求被告支付2006年1月1日至2010年5月14日期间法定节假日及 》第二十七条的规定，判决如下：一、被告XX（中国）电器销售有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告桂XX违法解除劳动合同的赔偿金40000元；二、 ...
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