提供的证据，综合当事人的陈述，本院确认以下事实：原告王某某系永兴县红星煤矿退休职工，2008年10月经砂石公司股东邓达夫介绍到被告砂石公司从事机械修理工作 劳务关系，但不能再享受工伤待遇。原告王某某在务工时间，务工地点受伤，应认定为从事劳务活动中受伤，用工者应当承担赔偿责任。被告砂石公司作为管理者未 ...
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和中院二审作出判决，认定吕元聚与天一公司存在的是劳务关系而非劳动关系。原告请求赔偿的数额是按工伤保险待遇计算的，因双方并不存在劳动关系，故该案不 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的 ...
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条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体以及 受雇，为一家个体承包的砖厂提供劳务，受工伤后，厂方根据当时签订的“被雇人员伤亡厂方概不负责”的合同，拒绝予以赔偿。这两个劳动合同中厂方概 ...
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条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体以及 受雇，为一家个体承包的砖厂提供劳务，受工伤后，厂方根据当时签订的“被雇人员伤亡厂方概不负责”的合同，拒绝予以赔偿。这两个劳动合同中厂方概 ...
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男，1946年9月5日生，汉族，上海光学仪器五厂工作人员。上诉人上海贝尔有限公司因工伤待遇一案，不服上海市浦东新区人民法院(1999)浦民初字第7406号民事 李延冰一次性伤残补助金12，060元。(三)贝尔公司于判决生效后十日内赔偿李延冰仲裁费损失300元。(四)李延冰其他诉讼请求，不予支持。案件 ...
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规范性文件提出：施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来，施工企业就必须按照《劳动合同法》对 劳务关系的劳动者，则可以意外伤害保险进行赔偿，减轻企业损失。施工企业一般应当可在投保前要取得劳务人员同意，将投保人约定为受益人，以减少最终理赔时 ...
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规范性文件提出：“施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。”如此一来，施工企业就必须按照《劳动合同法》对 关系的劳动者，则可以意外伤害保险进行赔偿，减轻企业损失。施工企业一般应当可在投保前要取得劳务人员同意，将投保人约定为受益人，以减少最终理赔时 ...
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依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，年龄已经超过法定退休年龄的自然人被某用人单位聘用 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...
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终身护理，护理费为21000元/年×20年×2人×80%=672000元，因原告只请求被告赔偿其护理费529240元，故应以原告的请求数额529240元为准；残疾赔偿金13231元 元。原告刘丽系退休职工，不符合《河南省工伤保险条例》中的职工身份。故其与牛全明之间的劳务关系不适用《工伤保险条例》。依照 ...
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％，按照参保地职工平均工资的60％计算。第五十四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，按2003年9月23日颁布的劳动和社会保障部令第19号执行 参加工伤保险统筹的情况，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。用人单位聘用的离退休人员或已达到法定退休年龄的人员，以及在用人单位实习的学生因工作受到事故 ...
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