。法院认为，在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故，应认定为工伤事故，享受工伤事故的待遇。可以向直接加害人请求赔偿，也 活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。（2）醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、 ...
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。法院认为，在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故，应认定为工伤事故，享受工伤事故的待遇。可以向直接加害人请求赔偿，也 活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。（2）醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、 ...
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属履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安部门的有效证明； 2．属交通事故的，需提交公安交通管理部门的责任认定书；3．属伤残军人到用人单位旧伤复发的， 的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)在实施犯罪或者违反治安管理行为过程中伤亡的；(二)因醉酒直接导致伤亡或者因醉酒处于神志不清状态而发生伤亡事故的；( ...
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元的理由，经查：原审时朱亚丽提供的河南省职工工伤（职业病）伤残等级鉴定书并非有效的伤残鉴定证据，原判不予认定并无不当。关于上诉人朱亚丽上诉称判令对 着重于事故被害人权益的保障。因此，即使存在肇事司机醉酒驾车的情形发生交通事故的，保险公司仍应对事故被害人的人身伤亡承担赔偿责任。原审判令该公司在交强险限额 ...
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的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 专家解读 2003年的《工伤保险条例》中规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的是认定为工伤的情形之一，原来的 十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。” ...
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，而被告长春市XX工程机械有限责任公司为车辆的使用者、受益者和车辆的保管人，二被告在实际支配该车辆时，疏于管理，致使发生交通事故，应负责对原告的损失承担连带赔偿 予以采信，而没有证据支持上述辩解，且公案行政机关在处理交通事故时也只认定侯X醉酒驾车，没有认定陈XX明、刘XX有饮酒行为，各方当事人均未提供 ...
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十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 【旧规定】 第十四 、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 【旧 ...
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，而被告长春市利华工程机械有限责任公司为车辆的使用者、受益者和车辆的保管人，二被告在实际支配该车辆时，疏于管理，致使发生交通事故，应负责对原告的损失承担连带赔偿 能予以采信，而没有证据支持上述辩解，且公案行政机关在处理交通事故时也只认定侯伟醉酒驾车，没有认定陈士明、刘士峰有饮酒行为，各方当事人均未提供 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二） 保险待遇， (三)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 2、醉酒导致伤亡的； 3、自残或者自杀的 ...
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工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有 工伤保险待遇，(三)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。 ...
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