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,易从事帮工活动因交通事故致伤所造成之损失,除肇事方承担部分外,其自身损失部分应由被帮工人即A公司承担。因易存在重大过失,在交通事故中负主要责任,故 与雇员之连带责任,但未对两者之内部责任进行划分。其规定雇员因故意或重大过失致人损害,应当对自己之行为适当承担责任。值得注意的是雇员只有故意或重大过失时, ...
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在运输途中受到伤亡的,法律赋予的救济渠道就是可以依据合同法的相关规定提起损害赔偿诉讼,被上诉人依据合同法起诉实施救济并无不妥。至于引起事故的原因是因为精神 应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。合同法实际上确立了严格 ...
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,是指承揽人在执行承揽合同过程中,因执行定作人的有过失内容的定作、指示或选任,而对第三人造成损害或者造成自身损害的,由定作人承担损害赔偿责任的特殊 采取安全措施进行施工,在施工中未尽到充分的安全注意义务,故王丙对损害后果的发生有重大过失,该过失行为与何某的指示过失相结合产生了王丙死亡的损害后果,王丙 ...
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人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。 的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。”(三)雇工人身损害赔偿案件 ...
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医疗费6553元;死亡赔偿金6680元/年×20年=133600元;丧葬费14333元;精神损害抚慰金酌情认定为60000元。上述本院认定的二原告各种经济损失合计为人民币 责任时,受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人 ...
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示缔结责任契约。前一种观点的缺陷在于不能解决契约尚未成立的情况下缔约过失造成损害应否得到赔偿的问题;而后者纯属拟制,欠缺说服力。 3、法律规定说 (3)缔约一方未尽必要的告知、通知义务,致使对方当事人对合同性质或条款产生重大误解而被人民法院撤销;(4)一方违反缔约双方在意向书、备忘录等初步协议中规定 ...
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,且原告在他人劝阻的情况下仍然继续作业致事故发生,说明原告对事故的发生具有重大过失。因本案中原告的行为属于高空作业,其举证规则应适用《最高人民法院关于民事诉讼证据 人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 ...
//www.110.com/panli/panli_142578.html -了解详情
,且原告在他人劝阻的情况下仍然继续作业致事故发生,说明原告对事故的发生具有重大过失。因本案中原告的行为属于高空作业,其举证规则应适用《最高人民法院关于民事诉讼证据 人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 ...
//www.110.com/panli/panli_63878.html -了解详情
玉萍地下有自来水管在施工时注意,然而德夯公司没有履行其保障雇员安全的义务,具有重大过失,对该次事故的发生应承担赔偿责任,而一审判决适用《民法通则》一百零六条 ,宿玉萍仍未引起足够重视。未尽充分的注意义务,导致吊车翻倒造成自身损害,对该损害的发生存在过失,可以适当减轻德夯公司的赔偿责任。此次事故造成宿玉 ...
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标准。两者相差悬殊:依照2005年北京市人均可支配收入为17653元的标准计算,造成死亡的,按照条例规定的标准计算死亡赔偿金为105918元,按照《民法通则》 数额,将受害患者自身的疾病原因造成损害结果予以扣除。第二,应当对医疗损害责任的精神损害抚慰金进行适当限制,医疗机构具有重大过失的,规定抚慰金 ...
//www.110.com/ziliao/article-234159.html -了解详情
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