受到的由于用人单位或外界因素直接作用造成职工负伤、致残、致死的事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤 资源，还能够维持相关法律制度的惩戒与预防功能，是较为可行的赔偿模式。1996年劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条对由于交通事故引起的工伤 ...
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原审第三人)：杨冬明，男，土家族，1986年11月1日出生，住重庆市秀山县隘口镇平所村大土组。委托代理人：蒋正勇，广东易春秋律师 原告不服而提起诉讼，请求法院撤销被告作出的NO.(2003)110号工伤认定。原审认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管 ...
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村大山屯。委托代理人：胡林，男，汉族，1975年3月1日出生，住重庆市开县汉丰镇永东门20号附24号。被上诉人(原审被告)：佛山市南海区劳动和社会保障局。 酗酒且违章操作所致。根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条和本公司《职工劳动制度》的规定，其受伤都不应认定为工伤。最后，劳动部门作出的工伤认定程序 ...
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实习律师。原审第三人:杨秀光，男，1964年2月19日出生，汉族，重庆市人，现住沥溪村球场街21号。身份证号码:510231196402193873。委托代理人:董庆华，男 ，结合第三人是在原告单位、于工作时间致伤的事实，按照《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，认定第三人杨秀光为工伤， ...
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日作出九劳社伤险认决字[2008]614号工伤认定决定书，认定陈XX受伤性质属于工伤。华川公司不服，申请行政复议，重庆市九龙坡区人民政府于2008年8月20日作出 3-6，华川公司及陈XX无异议，本院予以采信；证据2，符合《工伤认定办法》第六条的规定，受理程序合法，原审法院予以采信；证据7-9具备证据 ...
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11月16日出生，汉族，户籍地重庆市万州区余家镇余家村四组。上诉人上海跃星空调电器有限公司(以下简称跃星公司)因工伤认定一案，不服上海市虹口区人民法院(2005 本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》第一条第一款第四项规定，于2004年8月26日作出虹口劳认(2004)字第0157号工伤认定， ...
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重庆市劳动局： 你局《关于未参加工伤保险社会统筹的企业职工伤残(亡ぉ性质认定不纳入行政诉讼受案范围的请示》(渝劳发(1999ぉ127号ぉ收悉。现答复如下：一、工伤认定是劳动保障行政部门的法定职责。职工发生伤亡事故后，未参加工伤保险社会统筹的企业也应当按照《企业职工工伤保险试行办法》第十条的规定 ...
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五条第一款第(二)项发轫于1996《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第（六）项的规定。该办法将“从事抢险、救灾、救人等维护国家 淮南市、甘肃省、重庆市、河北省、陕西省、河南洛阳市、山东省、四川省、北京市、浙江省、广州市、深圳经济特区等地区均出台政策直接规定了“见义勇为者，符合工伤认定条件的，享受 ...
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五条第一款第(二)项发轫于1996《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第（六）项的规定。该办法将“从事抢险、救灾、救人等维护国家 淮南市、甘肃省、重庆市、河北省、陕西省、河南洛阳市、山东省、四川省、北京市、浙江省、广州市、深圳经济特区等地区均出台政策直接规定了“见义勇为者，符合工伤认定条件的，享受 ...
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水库管理所于1993年6月30日进行了经济补偿，根据重庆市劳动局转发劳动部《关于发布企业职工工伤保险试行办法的通知》（渝劳发【1997】49号）的 仲裁调解书”的真实性无异议，则该仲裁调解书即生效。故对上诉人称“原审法院强行认定【2001】第57号“仲裁调解书”的合法性，是非常不恰当的”的理由，不予采 ...
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