：李泽坤，广东盛鹏律师事务所律师。 上诉人（原审原告）：张珍国，住重庆市合川区。 委托代理人：管铁流，广东君一律师事务所律师。 上诉人新会中集 2011年的赔偿标准。五、残疾赔偿金属于精神赔偿金，在残疾赔偿金基础上再判给15000元，张珍国认为精神赔偿金太少没有理由。中集公司的观点是除了工伤保险赔偿外 ...
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巴南区劳动争议仲裁委员会(下称“巴南仲裁委”)提请仲裁与鹏升公司解除劳动关系并赔偿工伤保险费88842元，停工留薪期工资52423元，支付医疗费17587.1元，护理费及 管理办法》第三条“在国家出台停工留薪期规定标准之前，我市工伤职工停工留薪期暂按《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》执行，以后国家或 ...
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本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。一审法院审理查明：重庆市万州区味正香大酒楼为被告张祥芬开办，其个体工商户营业执照为5001016600246147。 》和《工伤保险条例》的规定，而不能按照一般人身损害赔偿来处理。三、如认定本案为雇员损害赔偿纠纷，一审判决宋发珍的赔偿标准也应当按 ...
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泰塑胶公司符合法律规定。原告在工作中受伤，并经相关部门认定为工伤和五级伤残，其向被告主张工伤待遇赔偿，符合法律规定，依法应予支持。根据《 用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八 ...
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元×1个月=1766元，生活津贴1766元/月×70%×3个月=3708.6元；根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十一条规定，大足县XXX厂应支付给文某某劳动 文某某没有证明解除或终止了双方劳动关系，以及文某某没有在一审中提出各项赔偿的内容和金额的上诉理由，本院不予支持。2、文某某在大足县XXX厂 ...
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被告于2011年3月16日通知原告解除代理合同关系，原告要求继续履行合同或者赔偿损失80000元。《中华人民共和国合同法》第四百一十条规定：“委托人或者受托人 条中亦明确载明其收费系根据重庆市物价局关于法律服务收费标准的规定，而该规定亦根据上述法律制定。原告明知受托事项系工伤赔偿，不应当适用风险代理， ...
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的工伤保险待遇费用是应当按照调解协议确定的数额计算，还是应当按照法律规定的标准重新计算。本案中，经本院（2011）渝三中法行再终字第2号行政判决终审确定 ，胡某某应当对按照法律法规规定计算出的肖某某工伤保险待遇承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》的相关规定，肖某某的各项 ...
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》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，仲裁裁决中各项工伤待遇计算均无错误，故吴忠周主张展煌公司按仲裁裁决所计算各项工伤待遇标准给予赔偿， 以上款项共计244903.40元，限于本判决生效之日起十五日内支付完毕；三、驳回重庆市黔江区展煌建筑工程有限公司的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元， ...
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平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条“……一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中 ，应获得该期间停止工作、继续享受原工资福利待遇的赔偿。鉴于黄同琼伤前月平均工资544.09元低于重庆市最低工资标准，对其基数应按照最低工资 ...
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《工伤认定决定书》的认定结论作出维持判决。另查明，被告为国营企业。对原告的工资标准，原告主张按上年度（2010年度）国营企业社平工资2944元／月计算。 上述事实由 停工留薪期工资：原告的受伤被诊断为右第二肋骨骨折，头皮裂伤。对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S22.3，原告的停工留薪期为3个月 ...
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