伤残补助金8765元、一次性工伤医疗补助金14608元、一次性伤残就业补助金51128元；终止双方劳动关系，仲裁费1500元由孟州市予孟管业有限公司承担（刘保生已垫付）。 庭审时，上诉人孟州市予孟管业有限公司均提交有再次鉴定的申请，而最终未重新做出劳动能力鉴定结论。刘保生损伤属于神经性，时间久了会康复 ...
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鉴定程序 职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，并按以下程序办理： （一）工伤职工向劳动能力 时，由专家组对工伤职工进行重新检查后再作出鉴定意见； （八）劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请表之日起六十日作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出 ...
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字第077号民事裁定，以原审事实不清，程序不当为由撤销原判，发还重审。本院重新受理后，于2009年7月6日作出（2009）濮民重字第66号民事裁定， 为时效的计算点，故本案不存在超过诉讼时效的问题。2、我方认为申请书没有法律依据，超过了申请劳动能力鉴定的期限，并且在工伤发生后，用人单位向被告申请工伤及 ...
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（2010）第002号裁决书，裁决内容为：“一、双方自2009年7月解除劳动关系；二、被申请人支付申请人各项待遇35932.4元。，其中：1、住院 还应支付被告在此期间的工资482元（480×70%×43÷30）及被告申请劳动能力鉴定费用320元。被告要求原告给付10000元的商业保险理赔款和支付住房 ...
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鉴定，被告的伤残为九级，原告不服要求重新鉴定。2011年6月29日经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残等级为九级。其间被告花费交通费128元和第一 被告收到该“通知”后应按要求及时到被诉人处报到，如不能上岗工作，可申请劳动能力鉴定确认停工留薪期。被告收到“通知”后将漯河市召陵区人民医院的诊断证明书 ...
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工伤医疗补助金8个月工资9600元，一次性伤残就业补助金8个月工资9600元，未签订劳动合同的另一倍工资4个月零20天5600元，以上合计63512.8元； 。原告要求根据被告第一次受伤的病历资料重新作劳动能力鉴定，因本院认定两次受伤之间存在因果关系，故本院对原告的申请未准许。根据《工伤保险条例》第二 ...
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集团）公司下属的广州铁路公安局长沙公安处对刘满元的伤残向湖南省直劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会作出刘满元伤残构成四级伤残的认定，并下发了编号 》予以处理，而不应按照人身损害赔偿案件处理。刘满元按照本院生效判决，重新向一审法院起诉，没有违反一事不再理的原则。关于上诉人提出伤残补助金超过诉讼 ...
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社访复[2007]20号《关于陈耀红上访反映问题的回复》；二、被申请人重新对申请人的损失依法进行处理。如不服本决定，可以自收到本决定书之日起 合同的经济补偿办法》第六条的规定，建议你先向佛山市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，据鉴定结论进行处理。现原告以被告应支付医疗补助费250208.16元为由， ...
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待遇及退还400元押金；请求对被告所受伤残重新进行劳动能力鉴定，由被告承担鉴定费300元。被告李金艳辩称：劳动仲裁裁决合法，且原告现提起诉讼已过 该院提出撤回上诉申请，2010年5月12日，济源中级人民法院作出（2010）济中行终字第9号行政裁定书。2009年10月13日，济源市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”在用人单位主动申请工伤认定的情况下申请人提供以上证明材料是轻而易举的事情，但在非公有制经济中 决定，工伤职工方又须重新申请行政复议或进行行政诉讼。加上工伤认定后申请劳动能力鉴定和工伤保险待遇赔偿程序，工伤职工方申请工伤认定案件最长要耗时 ...
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