乡街道建房居住。之后，原告方为了方便耕种管理原承包的土地，与李X海、向XX、刘X武约定，采取用山地换水田的方法进行调换。原告方用位于老屋门口梯田1. 是与被告向XX商议了相互借用土地，约定土地使用权不变，什么时候方便就什么时候收回。原告提交的所谓合同，被告向XX没有在上面签字，对向XX无约束力，是一个 ...
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合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。对于无效劳动合同的法律后果是什么，劳动法未 页，中国政法大学出版社，1992年9月。[2]施耐德：“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”，载《中德劳动立法合作项目成果概览》（1993－19960）。[3] ...
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合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。对于无效劳动合同的法律后果是什么，劳动法未 页，中国政法大学出版社，1992年9月。[2]施耐德：“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”，载《中德劳动立法合作项目成果概览》（1993－19960）。[3] ...
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“国际经济行政法典”。因此，这种“法律框架下”的开放，对现行的政府经济管理的观念、体制和方法必将产生重大的影响，要求进行深刻的改革。我们无可回避地要迎接 引进合同，审批机关在60日内没有作出决定的，即视同获得许可；对集体合同，劳动行政部门在15日内未提出异议的，即行生效。 行政层面的补救，可能适用于 ...
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教育的。像我们现在的司法考试是通晓发条的必要条件；在罗马，司法考试是充任所有高级管理人员的必要条件。所以他们的高级官吏都是法律学院毕业的，都是通晓法律的。要是 无限；而我们采用一种非常被动的方式，把自己当成这种无限性的奴隶。美国是用什么方法来制定法典呢？他们的威斯特出版公司出版了各州的州法，有自己所有 ...
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和国营批发、零售企业、供销社以及有正常业务往来签有经济合同的其他企业。对经营情况不明的集体工商业、个体工商业和其他企业，要“验货付款”和“先收款后付 流动资金周转天数／次数)。各类企业资金占用要通过实行库存合理额度，资金定额管理和各种资金管理方法，逐步地规定出合理占用标准，按照标准进行考核。零售企业要 ...
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工、料、机消耗，按费用开支标准考核费用支出。第七十一条加强经济合同管理。企业订立经济合同，必须遵守国家法律、符合国家政策的要求，建立必要的管理和审定 主要有对比法、比较法。因素分析法、量本利分析法等。企业和单位不论采用什么分析方法，都应结合实际，抓住影响成本费用的关键问题进行分析，以提高成本费用分析 ...
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表明，中国的劳资纠纷发生的概率非常高，其中相当一部分采取了或明或暗的罢工形式。 那么，这些罢工有什么特点呢？ 有学者认为中国的罢工事件有四大特点： 合理交往渠道。拿合法罢工来说，构成合法罢工必须满足两个条件：罢工必须以缔结集体合同为目的；罢工必须保证社会和经济秩序的稳定和安全。[27]因此罢工不是没有 ...
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，劳动合同的内容不得与其相抵触，或者是，不得低于集体合同的标准。劳动合同的这些特点，使劳动合同独立于民事合同，置于劳动法的范畴。而由于劳动法在性质上可以 劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。对于无效劳动合同的法律后果是什么，劳动法未作出 ...
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（2 ）通过进一步立法来防止企业控制权的膨胀。（3）强化集体谈判和集体合同，加强工会对签订劳动合同的监督作用。正如美国劳动法学者托米教授（David P. 合同，但又不愿意从兜里往外掏培训费，因此，他们常采取不辞而别的方法，来达到解除劳动合同的目的。更有甚者，少数掌握企业商业秘密的劳动者，竟然还携带着 ...
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