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第一,张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条对“从事雇佣活动”的含义做了界定即 雇佣关系同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”。 ...
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连带赔偿责任。第三种意见认为:雇员胡某在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。徐某是致害人,可以将徐拟作雇佣关系以外的第三人,参照《 审理本案,法院可以待肇事理赔完毕后,再审理雇用受害损害赔偿。否则,肇事人就失去保险理赔机会,给肇事人造成必要的损失,合法的权利没有得到享受。 作者:上饶县 ...
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的,其雇主是当事人。所以,本案应由林某和张某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为,雇主的损失属于《刑事诉讼法》规定的附带民事诉讼范围。理由是:根据《 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇员承担连带赔偿 ...
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赔偿责任。第三种意见认为:雇员胡某在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。徐某是致害人,可以将徐拟作雇佣关系以外的第三人,参照 审理本案,法院可以待肇事理赔完毕后,再审理雇用受害损害赔偿。否则,肇事人就失去保险理赔机会,给肇事人造成必要的损失,合法的权利没有得到享受。 上饶县人民法院 王 ...
//www.110.com/ziliao/article-212932.html -了解详情
赔偿责任。第三种意见认为:雇员胡某在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。徐某是致害人,可以将徐拟作雇佣关系以外的第三人,参照 审理本案,法院可以待肇事理赔完毕后,再审理雇用受害损害赔偿。否则,肇事人就失去保险理赔机会,给肇事人造成必要的损失,合法的权利没有得到享受。 上饶县人民法院 王 ...
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江某是雇员承担责任,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。 第二种 未尽适当的注意义务,操作失当,造成装砖的土箕脱落,而导致井下作业的雇主受伤,雇员江某存在过失。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款 ...
//www.110.com/ziliao/article-178891.html -了解详情
由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车或者受害人故意造成的,机动车一方承担赔偿责任,保险公司不予赔偿责任主体为非机动车驾驶人、行人一方。 道路交通安全法将导致交通事故 的,依照《国家赔偿法》规定处理。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与 ...
//www.110.com/ziliao/article-177489.html -了解详情
的,其雇主是当事人。所以,本案应由林某和张某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为,雇主的损失属于《刑事诉讼法》规定的附带民事诉讼范围。理由是:根据《 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇员承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-152893.html -了解详情
过失,应直接适用上述司法解释后半段的规定,认定雇员与雇主承担连带赔偿责任,而应适用前半段的规定,认定仅由雇主承担赔偿责任。在此情形下,雇主承担 首先,出卖人对购买人造成的交通肇事没有过错,其保留所有权的行为与交通事故之间也存在因果关系;其次,分期付款买卖中出卖方所保留所有权的行为实质上只是对债的 ...
//www.110.com/ziliao/article-141776.html -了解详情
第一,张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条对从事雇佣活动的含义做了界定即从事 ,雇佣关系同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-477044.html -了解详情
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