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伤亡不得认定为工伤,王某在执行工作任务(陪酒)过程中死亡,作为雇主的饭店应该承担赔偿责任。 笔者赞同后一种观点,在实践中,酒店饭馆以及部分娱乐场所会 对于酒水推销人员在陪酒过程中死亡的,只能根据人身损害赔偿中雇员受害的相关规定要求雇主承担相应的责任。 【作者简介】 薛景,就职于扬州市邗江区人民法院。 ...
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事情是这样的: 我一个朋友家的农场把犁地的工作外包给了一个拖拉机师傅,(口头协议,每亩2块钱), 但是有一天晚上他开拖拉机回家路上自己由于开的太快造成拖拉机翻车了,自己被压伤了,后来送到医院救治无效死亡了。请问我的这个朋友是否需要承担赔偿责任?请帮忙详细说明一下。...
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关在当地交警大队的讯问室中,已经48小时了,如果我妈妈赔偿,是否可以不负刑事责任?如果赔偿,最高金额是多少,我们是单亲家庭,还有一个弟弟未成年,如果拿不出要求的赔偿金额,是否要判刑?麻烦各位律师告诉我一下,我现在很着急也很无助...
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我爸爸在帮别人接电线,谈好价钱,但是开工1小时就从楼梯摔下来了,摔倒了大脑,现在医院3个月了还没醒来,房主只付了1万元就没来了,现在已近花了15万了,请问房主要不要承担主要责任?...
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成员的侵权行为负责等等。据著名法制史学家Maitland的研究,英国在17世纪以前,雇主仅于命令或同意受雇人从事不法行为时,始应负责。之后,随着英国工商业 的一些基本活动,如餐饮、穿衣、住宿等,这时候雇员受到了人身损害,雇主是否承担赔偿责任。笔者认为,应区分不同情况对待,如果在雇员家庭所在地,雇员的 ...
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雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月,受雇于某石材厂的张某,加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通 是不公平的。所以,在雇员所受伤害与其从事雇佣活动没有任何关联的情形下,雇主无须承担责任。 第三,雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-476949.html -了解详情
雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月,受雇于某石材厂的张某,加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通 是不公平的。所以,在雇员所受伤害与其从事雇佣活动没有任何关联的情形下,雇主无须承担责任。 第三,雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-476948.html -了解详情
【分歧】 本案涉及到雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,如果雇员选择雇主赔偿后,雇主是否有权向第三人追偿,追偿限额如何确定?对此,有两种 失和轻过失,但罗马法区分过错程度旨在为了确定加害人是否承担责任,并没有关于过错程度与责任相一致的思想。过错程度与责任相一致的思想,起源于16至17世纪的古典自然 ...
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的问题。笔者认为应从以下几点进行分析: 第一,张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 公平的。所以,在雇员所受伤害与其从事雇佣活动没有任何关联的情形下,雇主无须承担责任。 第三,雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-477044.html -了解详情
但是张某和李某都无能力支付王某的医疗费。 【争议焦点】 雇员受损害,雇主是否应担责? 第一种意见认为:作为承包人,对于王某在上班期间所造成的损失 雇佣活动是无可非议的。虽然法律中规定:雇佣关系以外的第三人造成雇员损害,雇主承担责任,但是根据民法的基本原理,我们可以类推适用该条规定。自己雇佣的人员之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-241218.html -了解详情
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