的要件：(1)督导原则，即雇主有监督、指导和控制作品创作的权利；(2)补偿原则，即实际创作者在雇佣关系成立期间获得了报酬。[20] 随着相关判例中发展出 摩擦力。[38]在每次交易中，当事人都会在搜寻交易对象、估量客体价值、协商交易条件与监督交易履行等诸多方面花费成本，上述交易成本将附加到交易客体上， ...
//www.110.com/ziliao/article-226013.html -了解详情
时，有权请求雇主承担赔偿责任。基于宪法赋予雇员的劳动安全保障权所享有的权利，雇主有责任为雇员提供安全生产的条件。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律 雇佣损害赔偿责任制度调整。3、损害不是雇员故意造成的。 雇佣关系是否成立主要考查：1、双方有无雇佣合同，包括口头合同或书面合同。2、雇员是否获 ...
//www.110.com/ziliao/article-206128.html -了解详情
劳动关系有所区别，在实务当中，我们就习惯称之为事实劳动关系。 2.书面合同形式不是事实劳动关系成立的实质要件。我国《劳动法》第十六条明确规定，建立劳动关系 员工的名义工作。劳动者对内必须是能被视为用人单位的一员的，对外能代表用人单位的，双方才能存在雇佣关系；第四，劳动者在用人单位工作必须达到一定的期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-183753.html -了解详情
刘某受益。基于以上，笔者认为，刘某与张某成立雇佣关系，张某为刘某的利益在执行职务时受伤，造成的损失应由刘某来承担。刘某如果能证实张某 雇主更能为劳动者提供安全的劳动条件，不管事实上到底是否如此），导致了损害的发生，具有过错行为，无疑应承担相应的责任。因此认为与伤者不存在雇佣关系的房主无须承担责任的观点 ...
//www.110.com/ziliao/article-149525.html -了解详情
不能成为被告，因为它没有责任财产和责任能力。最高人民法院民一庭认为：依法成立的业主委员会在其职责范围内，经业主代表大会授权，有权就与物业管理有关的 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-506326.html -了解详情
，不能成为被告，因为它没有责任财产和责任能力。 最高人民法院民一庭认为：依法成立的业主委员会在其职责范围内，经业主代表大会授权，有权就与物业管理有关的 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-253215.html -了解详情
，不能成为被告，因为它没有责任财产和责任能力。 最高人民法院民一庭认为：依法成立的业主委员会在其职责范围内，经业主代表大会授权，有权就与物业管理有关的 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-145847.html -了解详情
是种与属的关系，它们是一对种属概念。而本文提出的举证责任的可分割性，是指在一定的特殊的条件下的分割。即它是在特殊民事案件中总的举证责任的分割，分割 责任可以分割.然而，普维庭在阐述其依据时用语相当晦涩。普维庭在研究雇佣关系诉讼时表明了自己的担忧，这就是：规范构造理论（法律要件分类说）对证明责任的分配是 ...
//www.110.com/ziliao/article-21480.html -了解详情
。 第二、雇佣人与雇工之间存在雇佣关系。雇佣关系的存在是雇佣人承担民事责任的先决条件。雇佣关系是指雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自己的 行为是不是在执行职务时所实施的，是认定雇佣人责任成立的关键因素。因为雇佣人只可能对雇工执行其委托事务过程中造成的损害承担责任。在实践中，认定雇工 ...
//www.110.com/ziliao/article-235113.html -了解详情
A就将房子出租给B供其居住。很显然，此份附条件的租赁协议已经成立，但尚未生效，若是从债与责任的角度考察，A、B之间存在一个合同之债，即在当事人A 责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据上述规定，雇佣关系以外的第三人侵权行为造成的工伤，受害人可以同时请求第三人和雇主承担赔偿责任，第三人和雇主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-209049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务