一批大型现代化矿井。发展对全国煤炭供需平衡和参与国际竞争起关键作用的大公司和企业集团。以煤为基础，依托矿区其它资源，延伸煤炭产业链，大力发展 逐步制度化、规范化，努力实现市场化配置企业经营者。继续搞好国有企业经营管理者年薪制、股权激励等分配方式的试点。采取多种形式培养高层次人才，为高新技术产业发展提供 ...
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改革的核心分别是：第一阶段，在社会经济活动中引入市场机制、正确认识和处理计划和市场的关系；第二阶段，如何发挥市场在资源配置中的基础性作用；第三 哪些是强制性规范，哪些是任意性规范？处理这个问题首先应区别上市公司与非上市公司，上市公司应有更多的强制性规范。其次要区别股份公司与有限公司，有限公司应当有更多 ...
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改革的核心分别是：第一阶段，在社会经济活动中引入市场机制、正确认识和处理计划和市场的关系；第二阶段，如何发挥市场在资源配置中的基础性作用；第三 哪些是强制性规范，哪些是任意性规范？处理这个问题首先应区别上市公司与非上市公司，上市公司应有更多的强制性规范。其次要区别股份公司与有限公司，有限公司应当有更多 ...
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体制、管理和融资渠道畅通的优势，利用增发或配股资金对省内非上市企业进行参股、控股，实现非上市公司的借壳上市。引导拥有配股权和符合增发新股条件的上市 机制和财政补贴手段，构建企业市场化融资平台，实现企业上市、发债、转让经营权或股权融资，有效拓展城市化建设的资金来源渠道。重点推进郑州、洛阳、平顶山、许昌、 ...
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起“管理人员竞聘上岗，能上能下；职工择优录用，能进能出；收入分配能增能减，有效激励”的机制。（四）按照社会主义市场经济的要求，改革和完善企业管理的各项工作， ２名独立董事，２００３年１２月３０日之前，公司董事会成员中应当至少包括三分之一的独立董事。３、非上市公司独立董事的任职条件、选举更换程序、职责等 ...
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机构在知识城设立机构或者开展投资业务；（七）支持知识城企业上市，支持非上市企业股权转让；（八）开展科技保险服务，对在知识城投保科技保险的高科技企业 。支持知识城企业通过为在校学生提供科研、实习、见习条件等参与知识城人才培养计划。鼓励高等院校、科研院所和其他各类人才培训机构为知识城的企业培训、输送技术 ...
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可改变传统国企体制中劳动者名为主人翁实为雇佣劳动者的现状，完善和强化对劳动者的激励和约束机制。其次，随着生产力的发展，劳动和资本在经济生产中的作用已发生 上市公司来说，可将一部分原有股东的股票由公司在二级市场上购回，作为员工持股计划的股票来源；对于非上市公司来说，可以通过增资发行的方式使原有股本增加， ...
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效率。例如，对于关联交易的规制以及对于高管的股权激励机制，要遵循公平与效率兼顾的精神。 二、对《上市公司监管条例草案》的总体评价 为规范上市公司的 监事、高级管理人员中予以规定；也可考虑予以专章规定。至于非上市的商业银行、保险公司和证券投资基金管理公司的独立董事事项原则上可参酌《条例草案》执行。 立法 ...
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进行并购重组、改制上市。规范和发展产权交易市场，创新交易方式和品种，充分发挥产权交易所的作用，引导非公有制企业产权合理流动和股权结构合理调整。做好中关村科技园区非上市股份公司进入证券公司代办股份转让系统报价转让试点工作。鼓励非公有制经济以股权融资、项目融资等方式筹集资金。支持创业投资企业的发展。鼓励 ...
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直接融资比重。责任单位：市发展改革委（十四）通过试行非上市股份公司股权登记托管和股权转让业务，推动股权及产权转让。责任单位：市发展改革委、市工商局、 医院联合体、医院集团或医院管理公司试点。责任单位：市卫生局、市发展改革委按照上述工作要求，各责任单位要制订具体的工作计划安排和2004年工作目标。涉及几 ...
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