年6月25日进入上海某公司（以下简称某公司）工作，被安排在某超市某店担任班车驾驶员。2008年5月2日，其被通知自该日起与某公司建立劳动关系，其他 月7日与某公司签订了期限为2008年1月1日至12月31日的劳动合同，约定每月15日发放劳动报酬（含基本工资、加班工资、奖金、津贴等）；同时约定月工资为： ...
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(94 800元*80％=75 840元)，予以支持；雨花区环卫局要求判令终止双方签订的《垃圾清运承包协议书》，因该协议书已于2007年12月31日到期， 驾驶员可以将车辆停放在单位停车场内。李宇诉称雨花区环卫局没有专用停车场所导致了车辆被盗风险没有事实依据，本院不予支持。 二、关于双方签订的劳动合同 ...
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15日进入被告单位工作，担任集装箱汽车驾驶员。双方签订了2008年2月1日起至2010年1月31日止的劳动合同。原告每月基本工资为人民币600元（ 的上海市外来从业人员综合保险。2008年11月25日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2007年11月15日至2008年 ...
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于2010年1月18日依法追加上海某某管理咨询有限公司（以下简称“某某公司”）为本案的共同被告，并于2010年3月10日再次公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭 了一份期限为2007年4月1日至2008年3月31日的劳动合同，原告的岗位为驾驶员。合同履行中，原告与某某公司就工资计算方式约定按车辆行使的 ...
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与某公司签订了期限为2008年4月14日至2009年4月13日的劳动合同，约定每月15日发放劳动报酬（含基本工资、加班工资、奖金、津贴等）；同时约定月工资为 4月的外来从业人员综合保险费。程某某为某公司工作期间，担任某超市某路店班车驾驶员，所开线路为某环线。程某某上班时间为7点30分，下班时间为20点 ...
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日签订期限自2007年5月1日起为期四年的劳动合同，被告*公司将原告派遣到被告*公司担任出租车驾驶员，被告*公司负责为原告缴纳四金，被告*公司支付 、被告上海*劳务有限公司支付2008年3月17日至4月5日工资人民币2892元的诉讼请求，不予支持；二、原告黄*要求被告上海*汽车出租公司、被告上海*劳务 ...
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双倍工资差额人民币（以下币种均为人民币）26,620元；2、被告支付解除劳动关系赔偿金19,360元；3、被告支付2009年年底双薪2,420元。被告某 期限自2007年12月26日至2010年12月25日的劳动合同，约定：月工资2,420元，岗位为驾驶员，工作地点为上海，实行不定时工作制；被告可依据 ...
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焦点一，本院认为，首先，根据原、被告所签劳动合同约定，原告在被告处从事驾驶员工作期间，被告对原告实行的系不定时工作制度，对此，被告已向企业 6月7日至2010年2月27日期间双休日及法定节假日加班工资人民币17980.95元的诉讼请求不予支持；二、对原告易某要求被告湖南某制药股份有限公司支付解除劳动 ...
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审判，于2009年11月9日公开开庭进行审理，原告张×、被告上海××公共交通有限公司的委托代理人张××、陈××到庭参加诉讼。审理中，经各方当事人协商一致，同意延长简易 的诉讼请求。经审理查明，原告系被告职工，担任驾驶员，与被告签有无固定期限的劳动合同。2008年2月19日上午6时40分许，原告驾驶车 ...
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11月9日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某汽车运输有限公司的委托代理人杨某某到庭参加了诉讼，被告毛某某经本院合法传唤，无正当理由拒不 答辩。经审理查明：被告是原告聘用的驾驶员，双方签有期限自2008年1月11日至2010年12月31日止的劳动合同。2007年11月12日和17日 ...
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