》第二十四条、第二十六条第三项；20、福建省省委、省人民政府闽委发(1998)9号《关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度 闽政(1996)20号、屏政(1998)综31号和(1998)综104号文件规定“企业正式干部退休人员每人一次性发给医疗费和补助费5000元。工龄满10年以上的，每增加 ...
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企业，其职工安置费标准，按国务院国发59号、国发10号文件执行。4、职工工龄按周年足月计算（国家政策另有规定的按政策规定办），具体时间以市国企改革领导 、因公致残退休及按国发104号文件办理退职人员），按基本医疗保险待遇享受，即：享受退休人员住院医疗待遇，个人帐户按每人每月规定的标准建立；（三）改制 ...
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转为工人的，无论采取什么形式转的、享受何种退休待遇，统称为农转工。9．连续工龄：按照国家规定计算的连续工龄，不包括从事有害身体健康和从事繁重体力劳动所 鉴定表号。三、享受退休待遇情况：1．按国发(78)104号文件计发退休费计发比例中所列的各种比例，均不含特殊增加比例。退休前档案工资用数字反映，计发 ...
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一九六五年七月十五日原劳动部工资局复河南省劳动厅《关于集体所有制职工被精简后参加国营企业工作的工龄计算等问题》的意见：原在集体所有制单位工作，被精简退职 ，其被精简期间可以与精简前后连续工作的时间合并计算为连续工龄，已按国发(1978)104号文件规定办理了退职的，精简期间计算工龄后，其中符合退休条件 ...
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退职间断后又重新参加工作，不符合离休和退休(按国发[1978]104)号文件规定退休后享受原工资百分之百照发条件的，无论间断时间长短，其参加工作时间均可按1949年 号通知。4、中组发(1982)第11号文件。5、关于冉光志同志工龄认定的请示及重庆市劳动和社会保障局的处理意见。6、川劳人险(1988) ...
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的，其基础工资和工龄津贴，从今年10月起不再打折扣，按全额计发。其职务工资仍按国务院国发(1978)104号文件规定的退休费比例计发。未参加1985年工资制度 ，高于新办法计算的金额，仍可按原办法执行。困难补助的金额尾数保留到角，不足一角的按一角计发。退休人员按国发(1978)104号文件规定比例计发 ...
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的，其基础工资和工龄津贴，从今年10月起不再打折扣，按全额计发。其职务工资仍按国务院国发(1978)104号文件规定的退休费比例计发。未参加1985年工资制度 ，高于新办法计算的金额，仍可按原办法执行。困难补助的金额尾数保留到角，不足一角的按一角计发。退休人员按国发(1978)104号文件规定比例计发 ...
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问题说明如下：一、关于脱离特殊工种岗位5年以上的掌握问题。在讨论中，一种意见认为特殊工种提前退休是国发[1978]104号文件的规定，应全部放开。 社保局认为有鼓励按特殊工种提前退休之嫌，并且，国发[1978]104号文件只规定从事特殊工种的年限可折算工龄，并未规定从事特殊工种按正常退休年龄退休不折算 ...
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核借，宣告破产后由社保局全额拨付；未列入统筹的32元补贴，按国发(1978)104号文件规定计算退休费的由财政核借，破产终结后纳入养老统筹由社保局 )破产企业职工退休统一按国发(1978)104号文件中的工人退休办法执行。(2)符合国发(1978)104号文规定的特繁工种，连续工龄满10年者，允许在原 ...
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问题的请示》收悉，关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发(1995)104号文件规定进行处理的问题，经研究函复 执行。即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发(1995) ...
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