案例：张小姐2009年2月进入a公司，工作1年未签订劳动合同。2010年1月，公司人事部门便口头通知解除劳动关系。2010年2月，张小姐委托律师 民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
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竣工资料。本案审理过程中，合议庭针对双方于2001年5月18日所签订的建设工程施工合同备案情况于2010年4月28日到郑州市建筑委员会建筑业管理处作了 工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人”。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律的解释》第四条规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程 ...
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，支付姜保和2010年1月份工资2199.50元。 姜保和在2008年1月1日与该公司签订为其一年的有固定期限的劳动合同，合同到期后双方又于 的诉讼请求。 本判决生效后十日内，开封欧帕自动化有限公司为姜保和补交2008年10-12月养老保险金721.80元，支付给姜保和经济补偿金4813.62元，支付 ...
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判决，汽运公司不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年3月17日公开开庭审理了本案。上诉人汽运公司的委托代理人陈必琪 用人单位业务的组成部分。”，上述规定十分清楚，一审却弃之不用。把一个没有聘书、没有劳动合同、未接受业务技能考核、没有工资档案、没有得过分文报酬、没有出勤登记 ...
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大门口侧。法定代表人：杨xx，校长。委托代理人：薛xx，被申请人员工。申请人与被申请人关于劳动报酬纠纷，申请人于2014年7月18日向本委申请劳动 上班，岗位是勤杂工，往后分别在2008年、2009年、2010年、2011年、2012年与被申请人每年续签劳动合同，直到2013年7月31日，在申请人多次 ...
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河南XX律师事务所律师。原告李XX诉被告河南XX铝业股份有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年7月16日立案受理。依法由审判员张永杰适用简易程序，于 的2400元。请求依法判决。经审理查明：原告于2010年4月到被告单位工作，双方未签订书面劳动合同。2011年4月28日1时30分许，原告在被告 ...
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。 委托代理人匡春燕，女。 原告谭云为与被告上海森*海事服务有限公司船员劳务合同纠纷一案，于2009年6月15日提起诉讼，本院于6月22日立案受理后，依法适用 2009）沪高民四（海）终字第210号民事裁定驳回上诉，维持原裁定。2010年2月3日，本院对本案公开开庭进行审理，原告委托代理人王玉峰律师、 ...
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日为劳动争议发生之日。”的规定，原告与被告发生劳动争议之日应认定为2010年12月原告因接近退休年龄去被告试验场咨询退休手续办理程序，得知自己已经在2011年 作物两院工人管理工作暂行规定》第五条第（三）款第2项，关于“根据合同规定，在停薪留职期间缴纳保险金的，必须逐月按时交纳。如不按时缴纳，且超过二 ...
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律师。原告绥德县支行与被告李子成、赵茄行、刘荣清、李毅劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告委托 实行判例法国家，该案例与本案内容完全不同。本院对原、被告所举证据作如下认证：对原告所举一组证据予以采信，因为原、被告既没有签订劳动合同，也没有形成事实 ...
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、举证通知、权利义务告知书及开庭传票送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年3月26日公开开庭进行了审理，原告王勤军及其委托代理人李素平、 要求加班工资的请求，遭被告拒绝，纠纷成诉。本院认为，原告王勤军与被告九里山矿2004年9月1日签订的农民合同制工人劳动合同，是双方当事人的真实意思表示， ...
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