我和丈夫长期分居两地，到单位申请休探亲假，领导说，必须在外省才能休，请问有这具体的文件规定吗？...
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凡中共中央各部门，国务院各部、委、局，各人民团体及其在京的直属企业、事业单位，为解决夫妻两地分居问题调工人进京，需由各部门主管工人调配工作的部门直接与我 管理和就业司调配处联系，并具体办理申报手续。二、中央在京单位在研究解决有关职工夫妻两地分居问题时，对要求调入北京的工人应严格控制。要掌握好调出、调入 ...
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我在一家事业单位工作，主要从事科研管理工作，2004年参加工作，户口迁入北京，2008年结婚，爱人户口在外地。2010年我获得中级职称，按照国家规定中级职 ，都申请并解决了夫妻两地分居问题。今年，单位有位同志办理完爱人入京手续后就辞职了，对此，单位领导下令无限期暂停解决职工两地分居问题，原因是解决职工 ...
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5％.但提高后的退休金总额，不得超过本人的原标准工资.(2)享有艰苦地区事业津贴的职工，事业津贴费可同地区生活补贴费一样，对离休的，包括在原工资内发给 单位报销. (四)对环境特别艰苦、条件很差、无法解决职工夫妻两地分居问题的单位，只要工作可以离得开，又有单位接收的，经过批准，可以分期分批地将夫妻长期 ...
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实际困难，又要适当控制城市人口、职工总数和商品粮的原则，区别情况，制定出当年解决工人夫妻两地分居的计划。三、在摸清工人夫妻分居情况，制定当年解决计划的基础 以便推广交流。八、解决工人夫妻两地分居问题，涉及的面比较广，要求调动的工人既有实际困难，又有思想问题。各企业、事业单位和各级劳动部门在办理这项工作 ...
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实际困难，又要适当控制城市人口、职工总数和商品粮的原则，区别情况，制定出当年解决工人夫妻两地分居的计划。三、在摸清工人夫妻分居情况，制定当年解决计划的基础 以便推广交流。八、解决工人夫妻两地分居问题，涉及的面比较广，要求调动的工人既有实际困难，又有思想问题。各企业、事业单位和各级劳动部门在办理这项工作 ...
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劳动总局今年一月二十一日《关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知》中，关于中央一级机关及其在京单位需要解决工人夫妻两地分居问题，应报国家劳动总局审批的 部委、国务院各部委局、各人民团体及其在京的直属企业事业单位（以下简称中央各部委）为解决工人夫妻两地分居问题，需要调出京外或调入北京的工人报批手续， ...
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劳动总局今年一月二十一日《关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知》中，关于中央一级机关及其在京单位需要解决工人夫妻两地分居问题，应报国家劳动总局审批的 部委、国务院各部委局、各人民团体及其在京的直属企业事业单位（以下简称中央各部委）为解决工人夫妻两地分居问题，需要调出京外或调入北京的工人报批手续， ...
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，并办理审批及增人增资手续。机关、事业单位从外市调入工人必须符合下列条件之一：一方具有市内常住户口的在职人员且夫妻两地分居已满3周年以上的；具有市内户口 重大问题未作处理的；6、法律、法规和规章规定的其他不许流动的人员。职工在流动过程发生劳动争议的，由当事人双方协商解决。协商无效的，当事人双方可以依法 ...
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万年师范学校系江西省上饶市直属事业单位，本人是万年师范学校的一名在编职工，因夫妻两地分居，孩子（2010.11.10出生）又太小，在休完产假后希望领导体谅 ,而且已经在办理中多年了,或者敷衍说没办下来！假如我被辞退合法，能否要求单位补办社保\医保,并将保金归还本人？辞退费又怎样算？（2011年实行绩效 ...
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