在休国家规定的4个月产假期间,公司是否应正常给产妇交保险和公积金呢?如果交保险和公积金的话,那么个人部分要从国家发的生育津贴中扣除吗?...
//www.110.com/ask/question-1567920.html -
了解详情
您好!我是一名公办学校教师,是晚婚晚育,独生子女,产前一天假都没请过的,新来的校长竟然以我请产假4个月为由,扣发了过年每个教师应该有的500元和元旦的200元福利还有他刚上任时发给每个职工的200元见面礼,理由是我没有参加会议,请问我是否能以法律的渠道要回我该得到东西...
//www.110.com/ask/question-851011.html -
了解详情
的工资待遇方面,主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的,女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定,企业不得在女职工怀孕期、产期、 。另一种是实行了生育保险统筹,企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,在女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴。 ...
//www.110.com/ziliao/article-521545.html -
了解详情
的工资待遇方面,主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的,女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定,企业不得在女职工怀孕期、产期、 。另一种是实行了生育保险统筹,企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,在女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴。 ...
//www.110.com/ziliao/article-312936.html -
了解详情
期间的工资待遇方面,主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的,女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定,企业不得在女职工怀孕期、产期、 另一种是实行了生育保险统筹,企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,在女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴。...
//www.110.com/ziliao/article-277507.html -
了解详情
我公司工资由基础工资(基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资)、绩效工资、报销性补贴(如通讯费、交通费等)及福利(过节费等)等组成,我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假,请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-528473.html -
了解详情
9月份上的保险,现在怀孕两个月,因从事业务经常出差,所以想请一段时间的病假,不知道病假天数以及工资劳动法有无规定;其二:公司对于病假不愿意批准,三个选择1、自动辞职2、停薪留职,所有保险由个人担负3、继续上班,不知第二点是否符合劳动法;其三,产假期间的保险个人承担的需要个人缴纳,单位只缴纳单位的,这 ...
//www.110.com/ask/question-756778.html -
了解详情
我是一名教师,9月15日刚生产,现开始休产假,请问一下在产假其间学校能否扣除我原来工资中的考勤补贴?是不是应该拿到原来所有的工资和各种奖金福利?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-204841.html -
了解详情
我休了两个月的产假,公司给发了两个月的工资。现在社保给予补助6600元,公司要从补助金中扣除两个月的产假工资,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-43910.html -
了解详情
月新增了考勤奖,我是搬迁后就没上班,单位给了9个月的产假,这样每个月的考勤奖我就没了,另外年底的时候也有一项考勤奖,我是从产假开始也没的,决算 人才有,我这些都没有(因为我们单位很多个办公室每年都要参加预决算,所以不管是不是额外加班的,通通都有)请问这些都合理吗?拿着比别人少了一倍多的钱,心里觉得不是 ...
//www.110.com/ask/question-1417063.html -
了解详情