保险制度实施办法施行之前，按此执行。煤炭企业职工养老保险制度改革有关问题的处理意见一、集体企业职工面临退休，如何处理？暂未纳入行业统筹的，仍按 管理权限经过审批机关特许延长退休年龄的领导干部、高级专家等，延长工作期间继续缴纳养老保险费直至退休。六、露天矿坑工人在计算个人帐户养老金时是否使用“１０８”？ ...
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管理权限经过审批机关特许延长退休年龄的领导干部、高级专家等，延长工作期间继续缴纳养老保险费直至退休。 六、露天矿坑工人在计算个人帐户养老金时是否使用“108” 煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)施行前招用的农民轮换工合同到期时，其个人帐户余额少于按原办法计发的返乡金的，如何 ...
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养老保险费。按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定，个人缴纳基本养老保险的比例，1997年不能低于4％，今后 年提高一个百分点，最终达到8％。日前，国家劳动保障部发出通知，要求各地1999年职工个人的缴费比例不能低于5％。职工个人如何缴纳基本养老保险费 ...
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统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按60％计入；高于当地职工 养老保险费。 按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，个人缴纳基本养老保险的比例，1997年不能低于4％， ...
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。用人单位在参加工伤保的同时必须参加城镇职工基本养老保险。 用人单位何时办理工伤保险登记？ 已办理养老保险、医疗保险登记的用人单位，到原办理登记的 月平均工资300%（2004年度为3900元）的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。 如何申报工伤保险费？ 用人单位于每月的8日前，向所属社保分中心申报应 ...
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时可以多缴，效益不好，可以少缴或不缴；补充养老保险的替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳，在初期可按绝对额缴纳；对 基金或福利基金中列支；也可以按国家规定，将不超过本企业工资总额一定比例（如5%）的部分计入企业成本。个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也 ...
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毕业后到一家私营企业工作，公司与他约定，每月基本工资为2000元，试用期2个月，等过了试用期转为正式职工后，再为其办理基本养老保险。使用期都过了 某应该如何维权呢？ 专家说法 用人单位不给职工办理基本养老保险，属于违法行为。 职工可以采取以下措施来维权： 明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的 ...
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毕业后到一家私营企业工作，公司与他约定，每月基本工资为2000元，试用期2个月，等过了试用期转为正式职工后，再为其办理基本养老保险。使用期都过了 某应该如何维权呢？ 专家说法 用人单位不给职工办理基本养老保险，属于违法行为。 职工可以采取以下措施来维权： 明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的 ...
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账户金额的同时按一定比例领取统筹账户之金额，并以达到用人单位和劳动者所缴纳基本养老保险之金额为原则。 其三，法律上平等的待遇制度。在农民工的缴费年限 太多的社会功能，特别是在资源分配意义上的功能。 [18]参见《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（1991年6月26日，国发〔1991〕33号） ...
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实施，社会保障成为一个独立于企、事业单位之外的社会系统。{1}目前我国已经出台了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（1991年）、《关于深化企业 待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 （二）养老保险纠纷如何解决 （1）类型一：劳动者垫付社会保险费纠纷。此类纠纷属于劳动争议 ...
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