在一家公司从事库房管理工作3个月后离职一切交接手续做完，同时后各个相关部门的签字确认 还有公司法人书面的证明我一切账目没有问题证明函 但是现在公司突然打电话说我的账目问题要求赔偿 我该怎么办 谢谢...
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生效；另一种观点认为，支付首期转让款为合同主要履行义务，合同自双方签字盖章即生效，支付转让款不构成生效要件。 对于当事人附条件合同约定，应尊重当事人 公司并未办理股东名册变更登记手续，或者未办理公司变更登记，甚至有些公司没有备置股东名册。如何认定股权转让的效力及相关法律责任，应就具体问题进行具体分析。 ...
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提存至公司。到会 8名股东签字同意修正后的公司章程，周某投了反对票。同年 8月 3日公司将修订的章程到工商部门进行了备案。2006年 9月 13日，公司 或股东整体的利益，以默认或推定形式对股东个人权益进行处分，没有任何法律依据。其次，股权转让合同是双务合同，以默认或推定形式签订或履行合同，是对合同 ...
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可能的越权行为对公司财产安全和股东利益的影响。但是，债权人和担保人双方共存于同一担保合同中，实质上是休戚与共的关系，为对立又统一的亲密利益相关体。逻辑上讲 如何判断？这主要根据决议文书上股东签章及所载股东持股比例来确认，并不对签字的真实性予以审查。如果章程对决议比例有特殊规定要符合章定比例。这不仅涉及 ...
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）要求蔡钧雄在其上签字同意，若蔡钧雄不签同意，就永远扣留户口本不给蔡锦荣使用，并很恶毒地说：[/font][font=Times New Roman]“[/font][font= 部门发现不了问题，又怎样去制止呢？相关部门获知蔡慧坤的违规行为，没有批评处理蔡慧坤，只是耐心劝求蔡慧坤尽快地改正错误，但蔡 ...
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值形式冲抵货款”达成过协议。去年8月，科技公司向“8848 ”订购各类电脑产品价款70余万元，但科技公司在收取电脑后没有按约付款，诉讼烽火由此点燃。 一审法院经 认为，传真件有两份原件，即发件人和收件的手中的文件。根据电信部门的记录，很容易核实在特定的时间点，当事人双方是否发生过传真往来行为。一旦证实 ...
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15日报道 用人单位违反劳动人事法律、恶待员工两起案例被法院判决赔偿 公司用空白合同忽悠员工签字，签完字后不久就让员工走人，被员工告上法庭后，其在 江东分公司担任驾驶员工作，同年8月何伟应公司要求，在公司的打印件“员工登记表”上填写了自己的相关信息，但一直没有签订正式劳动合同。2008年1月，公司提出 ...
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10000号 查过几次是否我的名字和相关资料.都无误.但是最近有电信部门来电说我有个单独的协议没有履行要强行终止我使用.但是我没有签订任何合同.没有我的签字法律能生效吗？还约束霸王条约 什么不能再本市以外使用.如果不在本市使用3个月以上.公司有权收回此号码？在和我的号码一起有 ...
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我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也因我通过合法渠道向劳动局去举报企业有侵犯职工权益的事情，并以这份公布于众的信为依据说我对企业及老板存在侵权 ，我身边没有任何证据，如公司指纹考勤记录和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的合同原件被拒绝签字，或者 ...
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的名字和工号）；公司是通过网银转账的方式发工资的，但是我有工资条和工资卡的转账流水账；我手上还有我在部门工作的签字的相关文件！现在我被 工资+社保补助+餐贴补助+迟到”，比如我是2000元底薪，工资就是标准工资2000+600社保补助构成，但是公司并没有把我的部分工资分摊在加班这一栏，2000元的标准 ...
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