思想和遵循的基本原则是什么？ 答：首先，司法解释贯彻了加强对投保人和被保险人利益保护的立法精神。此次保险法的修订，很重要的一个指导思想就是加强对投保 适用还会出现许多新的问题，需要进一步研究，各级人民法院要注意总结审判实践经验，归纳和整理相关法律问题，最高人民法院要加强调查研究，及时制定相关司法解释和 ...
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应当充分体现公司法立法政策的演变，反映公司法现代化和自由化的发展趋势。否则，相关司法解释的制定就不会建立在充分准确理解公司法本意的基础上，就可能出现 》，中国政法大学出版社1999年版，第227页。 [11] 见陈恳：《保险法司法解释争辩始末》，载2003年12月19日《21世纪经济报道》。 [12] ...
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赔偿纠纷案件计算在内，2012年全国各级人民法院受理的保险合同纠纷案件和与保险合同相关的道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件共计871235件，是2008年的2.16倍。 （二）》指导思想 记者：《解释（二）》的指导思想是什么？ 负责人：保险法司法解释与广大保险消费者利益密切相关，也会对保险行业的发展产生 ...
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赔偿纠纷案件计算在内，2012年全国各级人民法院受理的保险合同纠纷案件和与保险合同相关的道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件共计871235件，是2008年的2.16倍。 解释（二）》指导思想记者：《解释（二）》的指导思想是什么？负责人：保险法司法解释与广大保险消费者利益密切相关，也会对保险行业的发展产生 ...
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三）》（2011年）（以下简称《公司法司法解释（三）》）、《最高人民法院关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释（一）》（2010年等）。 显而易见， 作进一步的界定。最高人民法院《公司法司法解释（三）》第12条对其进行了细化规定：公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一 ...
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等）。 基于此，我们建议用人单位应强化社会保险意识，尤其是即将出台的《社会保险法》更将对用人单位产生影响。对于未依法办理社会保险的单位来说，应未雨绸缪， 存在重大误解或显失公平的情形，当事人也可以申请撤销该协议。 司法解释明确赋予了符合条件的离职相关协议的法律效力，用人单位在处理员工离职事项时，应注重 ...
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。 律师提醒：在《合同法》以前条款没有明确规定“采用合理的方式”还应当包括说明义务，本条规定是引进了《保险法》中关于保险公司应当履行的免责告知义务的相关规定 但随着本司法解释的出台，这些企业除了要履行提示义务同时还要提供说明义务，否则该条款将不对相对方产生效力，也无法达到自身免责的效力。因此，相关企业 ...
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赔偿停运损失，在以前的最高院的批复中，也有相关规定，但很模糊，司法实践中没有一个统一的标准，该司法解释做出相应的规定，合理停运损失应该支持；同时根据 赔偿责任，这是因为法院考虑到不能突破合同的相对性，也有的法院观念超前，直接依据《保险法》第六十五条的规定，判商业险保险公司在商业险责任限额内承担赔偿责任 ...
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条款。赋予当事人撤销权，相当于让当事人自己决定相关格式条款的效力。不过，对这一规定的理解有三点需要注意：其一，司法解释第9条没有改变39条任何具体情形， 司法解释的规定，则为可撤销或无效。显然，合同法及其司法解释遵循了我国在此方面立法的传统。如《保险法》第17条规定：保险合同中有保险人责任免责条款的， ...
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作为弱势群体的作用，为劳动者维权的经济性和便捷性做了充分的考虑、 但本司法解释的劳动合同争议约定管辖的条文，实际上是与《劳动争议仲裁法》冲突的。到底 即使你处于社会的最底层，也不能说话出尔反尔。本原则在我国2008年修订后的《保险法》中已经有明确体现。 法律是最低限度的道德，不能因为劳动者是弱势群体就 ...
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