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过年时总一些员工辞职,而且总是钻空子,在过年前一段时间选择辞职.比如今年是1月22号过年,他们就选择在2011年的12月31日辞职,2012年1 为此很头疼,请问刘律师,公司是否可以要求员工公司放假(1月21号)时就离开,而额外补偿呢?请问各位律师,如果公司员工提前离开是否违法,劳动法哪一条 ...
http://www.110.com/ask/question-798242.html -了解详情
本人到一家公司工作半年由于工作量大向副经理提出口头辞职,副经理劝说后,答应思考一个晚上,会在第二天早上给出决定,若果离职会交接好工作。第二天决定离职并与副经理 都可以,并训斥一顿。问到是否要回公司,经理说找人事,当天晚上9点多,人事的两个手机都关机,包括公司手机。猜测是收到通知我联系上。于是,几天 ...
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领导却说我旷工2天。可能当时我气糊涂了,就把辞职报告也一并交上去了。他们现在就说要开除我,因为说我是旷工2天。还我写一份我生病是事实的检讨。现在这件事情已经一个多星期了,一直拖着。因为我们公司也没有给我们发员工手册,所以我也是很清楚,如果他们算我旷工2天,公司是否能够开除我。请老师一定 ...
http://www.110.com/ask/question-480987.html -了解详情
业务, 故公司要求我们签了一份合约期2年的一张纸,上面写了如果2年内主动提出离职的话,员工要赔偿公司相应的违约金。那张纸签完字就被公司收回了,我们 允许我们提离职,说要是辞职就只能赔钱,我想请问公司我们签的这个一纸合约到底没有法律效力?如果是真的具有法律效率那是应该公司员工手里都应该一份么 ...
http://www.110.com/ask/question-403548.html -了解详情
我现在申请辞职,老板我写一个2年内做同行业的书面证明。而签订的劳动合同中并无此要求。请问老板的做法何法律依据?(本人普通公司职员,非特殊工作)...
http://www.110.com/ask/question-2934883.html -了解详情
的义务。根据权利义务相一致原则,被告在单位未履行支付补偿费的情况下,选择其工作经验的企业从事有偿服务,并不构成违约。 【法官点评】 竞业限制是 约定内容无法采纳,仲裁委对药品公司的仲裁请求不予支持。 该用人单位将社保费用发放在工资中(暂且不论是否事实)员工自行缴费,也是符合国家规定的。在签订 ...
http://www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
其它客户已付款客户提成) 2、现本人仍然在职,本人是否可以公司提出任何预支标准要求情况下本人要求公司结清所有提成? 3、本人于2010年7月16日 本人生活及工作情绪,如本人提出辞职或被公司辞退,本公司需要对本人作出任何赔偿吗? 本人能否要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人?如上述 ...
http://www.110.com/ask/question-2029020.html -了解详情
其它客户已付款客户提成) 2、现本人仍然在职,本人是否可以公司提出任何预支标准要求情况下本人要求公司结清所有提成? 3、本人于2010年7月16日 本人生活及工作情绪,如本人提出辞职或被公司辞退,本公司需要对本人作出任何赔偿吗? 本人能否要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人?如上述 ...
http://www.110.com/ask/question-2024401.html -了解详情
相应往后延,乙方试用期期间离职的,应当提前7天书面通知甲方,转正后辞职须提前30天书面通知公司且完成工作交接,甲方无需支付任何补偿费用。 2、本合同自双方 均由甲方承担。 另外,此公司在办公设备安装监控设备,也就是甲方的电脑上安装的监控设备,请问律师,这是否侵犯员工的个人隐私呢?恳请律师的解答。 ...
http://www.110.com/ask/question-859863.html -了解详情
),同时公司提供的资源远远能使员工完成销售指标的,公司是否限期拒绝给员工转正? 7,如果我的底薪是1100,但没有做满一个月要辞职(以21天为例) ? 很感谢您能百忙中看完我上面的问题,如果方面的话请告诉我能怎么解决,因为本来工资就高,公司这样的举动很多的员工都是非常的生气,但又知道要怎么 ...
http://www.110.com/ask/question-42001.html -了解详情
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