合法吗？ 如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户提成） 2、现本人仍然在职，本人是否可以不需公司提出任何预支标准要求情况 本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人？如上述 ...
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合法吗？ 如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户提成） 2、现本人仍然在职，本人是否可以不需公司提出任何预支标准要求情况 本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人？如上述 ...
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我于2月10好提交的书面辞职信，原本辞到3月10号正式离职，但是领导2月19号就批了，因为事先也没有任何通知。我申请做到2月28号离职，但领导死活不同意，她说就算我上到28号也不会给算19号以后的工资。请问公司这样做合理吗？...
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以扣押个人人事档案作为手段威胁劳动者的做法，是错误的。现实中，经常会有企业以员工在离开公司时不交培训费、不退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案 企业在员工离职时，还是能够按规定转移员工个人档案的，但相当一部分企业让员工本人将档案自己带走的做法，也是不符合《企业职工档案管理工作规定》的，应当按规定 ...
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自进入公司后需从每月薪资中缴入100元款项作为银行储蓄存款，当辞职时，按公司要求办理离职手续才可退还全部 银行储蓄存款。 b.若在工作期间自愿离开公司应 经主管签字同意后才可离职，否则公司有权不发放当月工资，不予退还银行储蓄存款。 （1 ）、请问不发放员工工资合理吗? （2）、不予退还银行储蓄存款合理 ...
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做法是不是合法？让员工签辞职报告是不是代表员工自己辞职？ 二：关于工作地点的调动。当初劳动合同上注明的工作地点为华东六省一市，公司有权调整员工的工作 调动。但我们是在本市签订的劳动合同，工作也一直在本市。公司在劳动合同中对工作地点的约定合法吗？公司以调整区域为由逼员工走是否具有合理性？ 三：公司如以不 ...
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已经决定辞职，所以拒绝在两份合同上签字。 我记得劳动法是说，未跟员工签合同满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因奖金 有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的劳动合同里的规章制度来约束我吗？ 5、如果我申请劳动仲裁，需要准备哪些证据？我决定辞职，是 ...
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我已经决定辞职，所以拒绝在两份合同上签字。 我记得劳动法是说，未跟员工签合同满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因工资 的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的劳动合同里的 ...
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领到，也就是说我的社保要继续缴到我生育后三个月内才能享受到补贴，前几天公司找我商量，让我在3月15自已辞职，在辞了职及未享受到生育保险期间的公司那部份社保费也必须由 我生完小孩后也不给我办理社保的话，我能告公司吗？公司有权这样做吗？如果公司真这样做的话我需要怎么保护自已。（我是签了三年的正式员工合同）...
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领到，也就是说我的社保要继续缴到我生育后三个月内才能享受到补贴，前几天公司找我商量，让我在3月15自已辞职，在辞了职及未享受到生育保险期间的公司那部份社保费也必须由 我生完小孩后也不给我办理社保的话，我能告公司吗？公司有权这样做吗？如果公司真这样做的话我需要怎么保护自已。（我是签了三年的正式员工合同）...
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