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现在被辞退了,我们也劳务合同,是是应该公司书面的辞退?他口头说的好不好使?他现在我上班而且还我自己承担当月保险,他没有权利就这么辞退我,我自己承担保险?我是否应该继续上班?就算他现在辞退我,劳动法是是说应该提前30日以书面形式告知员工?我能能干到月底来 ...
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报道不法分子利用别人的身份证从事不法活动,最后被利用身份证的人反而无辜被抓,只因提供出对自己有利的证据来。我认为扫描件的危险程度远远大过复印件,有些人甚至专门 了证件的情况是否权利他们删除?如果公司硬说这是规定必须照办每人都是这样的怎么就你事多的话我要如何处理呢?而且我觉得就算我辞职一定能 ...
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法院审理认为,辞职是劳动者的权利。根据相关法律规定,劳动者解除劳动合同只须提前30日通知用人单位,并未要求劳动者承担相应的违约义务。原告没有出现违约行为, 内容无法采纳,仲裁委对药品公司的仲裁请求不予支持。 该用人单位将社保费用发放在工资中(暂且不论是否事实)员工自行缴费,也是符合国家规定的。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
劳动合同约定服务期,员工辞职需谨慎 于伏海 案例:一飞行员辞职被判赔航空公司210万元培训费飞行员要求解除劳动合同,遭航空公司起诉,被索赔包括违约金、 支付违约金?我认为,劳动者可以不用支付,因为劳动合同法并没有规定,即使用人单位在履行合同过程中违法行为,劳动者也必须支付单位跟专项培训相关的违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-498403.html -了解详情
“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知 发现很多很严重的问题,就拿一个例子来说:当我们公司员工辞职一个月后还是能安正常手续办理辞职,就拿我前任助理来说,因为招工困难,交了 ...
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我是一名刚到淮安富士康工作的员工,之前在苏州工作了三年,社保也交了不少。但由于对淮安富士康的种种不满,于是提出离职,领导批。因为之前是同学介绍来的,碍于情面,我也就没有再谈辞职的事情。想着过年后就来了,自离。但今天去行政中心一问,自离的话就转社保。公司这样做是否合法?...
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我是一名海员,我在一家船务公司工作,但是并没有签订合同,工作了一个月,因为这艘船太辛苦,我提前了四天向老板辞职,刚开始老板并没有答应,经过我再三的商量老板说 到最后说到了没法商量的余地,他说你要是走的话我就把你的海员证注销了,请问这种情况我能把海员证和工资一起要来吗?而且老板注销员工海员证的资格吗?...
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我是一个景观亮化设计公司的普通设计师,目前已提交辞职报告,公司要求我签订一份保密和竞业限制协议。请问我是否可以拒绝签,拒签之后公司没有权利我离职,如果我签了,作为一个普通员工是否具有法律效应,协议还有没有效?...
//www.110.com/ask/question-970904.html -了解详情
水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示;奖状、奖品; 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工没有签订劳动合同,可以集体举报。 14、拿工资单及 于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 没有权利加班? 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条:用人单位 ...
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,不得单方辞职。如乙方经批准离职,乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整,甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字。 服务合同终止后,继续使用与亚太兰特公司劳动合同关系的员工,侵犯了亚太兰特公司的用工权和经营权,理应赔偿给亚太兰特公司造成的经济损失。摩托罗拉公司 ...
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