我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
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劳务派遣合同到期，要求改签劳务外包合同。我们该如何维权！...
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我在公司工作8年1直都是签劳务外包合同的，给我交了社保和医疗保险。现在其他同事都签劳动合同，我是驾驶员不能签，我就不想做了，能得到补偿吗？...
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本人于一上海公司签有劳务外包合同，上海公司拖欠我款项3.7万达16个月。按合同约定每拖欠一天，公司需支付我所拖欠款项的0.5%做为违约金。请问我是否可以要到违约金8万8千元 （37000*16*30*0.5%）？ 本人在北京，要在上海起诉，不能来上海，律师费可商量。...
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，2010年将我们转到铜川市人事局，下设的铜川市就业管理局和劳务派遣签订劳动合同，今年2月份第二次和劳务派遣签订的劳动合同，期限2012年2月---2014年7月31日。现在在合同期限未到的情况下强行将我们转入老务外包，和劳务外包签订合同，这种做法符合劳动合同法吗？请您给我解释一下 ...
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我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工，现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司，重新成立了个汇博工程服务公司，要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同，可是我是今年元月份才跟汇博人力资源公司签订了6年的派遣合同。 请问，如果我们不签现在的业务 ...
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我公司是物业公司，也有劳务派遣的经营范围。现在和一个公司签了劳务外包协议，那么这个协议的员工工资和保险能从收入中抵扣后再交纳营业税税吗？（即享受营业税差额纳税）...
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公司（签订工龄转让协议）。我想问下： 1、如果我在原合同未到期的情况下，不愿意签署劳务外包合同，是否可以问公司要求经济补偿？补偿金额是多少？怎么计算？ 2 签署劳务外包合同，是否也有相应的经济补偿？ 3、如果我在合同未到期的情况下签了这份外包合同，过了几个月，公司以某种理由解雇我，那2007年进入公司 ...
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新劳动法的劳务派遣工与正式工同工同酬，要求我们驾驶员全部终止原劳务合同，改签劳务外包合同。劳务公司提供的告知书上：衢州雷薄人力资源开发有限公司将承包衢州。。。。。 我们也查过，针对公司没变这一理由的确不要赔偿，可我们原先是劳务派遣工，现在的劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年的工龄啊，，所以请问 ...
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