2011年8月入职的，公司因为合同期满要撤场需要裁员，叫我做到2011年的12月31号，说我入职不满半年只能赔偿我半个月的工资，根据新的劳动法真的是这样吗？...
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我在公司工作7年了，前段时间因为公司产品出了质量问题，公司追究我的责任，我在车间只是一个组长，公司给我停职了！让我在家等处理结果！公司方面说如果处理结果是我的责任便和我解除劳动合同 并且停职期间没有任何工资！请问，质量出了问题被开除是合法的吗？停职期间真的没工资吗？我的权益受到侵害了吗？...
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我在公司工作7年了，前段时间因为公司产品出了质量问题，公司追究我的责任，我在车间只是一个组长，公司给我停职了！让我在家等处理结果！公司方面说如果处理结果是我的责任便和我解除劳动合同 并且停职期间没有任何工资！请问，质量出了问题被开除是合法的吗？停职期间真的没工资吗？我的权益受到侵害了吗？...
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我在本单位上了18年班听说在一个单位上10年以上可以给签长期合同但后来发现单位怕签长期合同5年或7年就给我们换一家资原部我们怎么办...
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我想咨询一下 我国新劳动法对婚丧假制度是怎么规定的？ 最好能具体到哪款哪条 多谢！...
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我想问一下，我们是正常干一天休一天的，说是我们正常在班的给加班费，不在班的，连休也没有，以前都享受不在班的有一天补休，现在到底是怎么规定的，我们用是单位是否违反了劳动法。...
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工厂中的员工，进厂的时候是签了劳动合同的，请问在线的律师，他们的婚假在劳动法中是怎么规定的，如果有规定，厂方不批婚假，可以向劳动部门投诉吗...
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我爸爸在事业单位工作近27年了，一直是临时工，到现在只有3百元的工资，其它什么福利待遇都没有，一年三百六十五天，天天都得工作，节假日从来没有休息天，至今也没有签过合同，单位没给支付过任何养老医疗保险，对于这种情况，新劳动法是如何规定的？这种情况怎么样解决？...
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