决定. 四、本规定自1990年5月1日起执行. 北京市劳动争议仲裁委员会 1990-04-06 附：北京市高级人民法院函北京市劳动争议仲裁委员会：你委1989年12月关于外商投资企业的劳动争议 ...
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，我们对原有的仲裁文书表格进行了修改，并根据需要重新设制了一些文书表格。现将冠以“北京市劳动争议仲裁委员会”的仲裁文书表格发给你们，请你们依照表格式样，印制冠以本区、县仲裁委员会名称的文书表格，在使用过程中有什么意见，请函告我们。如需变更文书表格的内容，需上报市劳动 ...
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根据，以法律为准绳，并应先行调解，调解不成的应及时裁决。对当事人适用法律一律平等。第三条北京市各级仲裁委员会、仲裁员、书记员均应执行本规范。第四条仲裁委员会处理劳动 单位收到仲裁文书后，必须立即交受送达人签收。第一百三十八条本规范由市劳动争议仲裁委员会负责解释。第一百三十九条本规定自发布之日起试行。...
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、城镇集体企业、乡镇集体企业、私营企业、股份制企业、合作企业、联营企业等和实行劳动合同制的劳动者在２５人以上的社会团体、事业单位、国家机关等）均应在１９９６年 齐附表２，并汇总后填写附表３，报送市总工会法律部，同时抄送本区、县劳动争议仲裁委员会。４．市总工会法律部在每季度初的１０日前收齐附表３，汇总后 ...
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通过的《北京市残疾人保护条例》，残疾人职工对开除、除名、辞退处理决定不服的，可以自接到处理决定之日起15日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人 仲裁部门要认真学习《条例》和有关文件，按照规定，做好残疾人职工的劳动争议处理工作。 二、根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，市政府发布 ...
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用人单位违反《劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。这是上面会议纪要内的一句话，这句话怎么理解？用人单们除了不签订劳动合同之外，还有违反劳动合同法什么规定需要向劳动者每月支付二倍工资。签订无效劳动合同算不算？...
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，本案按缺席裁决处理。二、 仲裁庭庭审阶段 （首席）仲裁员： １、北京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申诉人（姓名或单位名称诉被诉人）（姓名或单位名称） 同上 委托代理人：同上 ４、上述人员经本庭核实，符合法律规定，可以参加本案仲裁活动。 ５、宣布当事人在庭审活动中的权利和义务 （１）当事人有提出 ...
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、县人民政府决定。四、本规定自１９９０年５月１日起执行。附：北京市高级人民法院给北京市劳动争议仲裁委员会的复函。１９９０年４月６日附件：（２）北京市高级 当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下：外商投资企业与内部职工的劳动争议案件，不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院１９８８年“关于级别管辖的 ...
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、县人民政府决定。四、本规定自１９９０年５月１日起执行。附：北京市高级人民法院给北京市劳动争议仲裁委员会的复函。１９９０年４月６日附件：（２）北京市高级 当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下：外商投资企业与内部职工的劳动争议案件，不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院１９８８年“关于级别管辖的 ...
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北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号63021821 海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号82071188转8605 东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号64013667 西城区劳动争议仲裁 ...
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