病假条才有工资，2012年5月21日，在公司的催促下拿人力资源部工作联系单多次到湘雅附三医院开具病假条，医生给出说法你看的是门诊时间太久不能补病假 经理向上级领导许经理沟通过，并了解了相关情况后，人力资源部以没有考勤为由，没病假证明不给予发剩下3个月工伤工资不可以解决，直到时间一长，各位领导退出所在的 ...
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懂片子，我只知道痛请求复查我背部撞伤部位，王医生不同意在几次请求王医生不同意的情况下，我生气地说；“王医生工人的命也是命，领导的命也是命，只是 无法回到岗位单位有病假条考勤考病假，没病家条考勤考事假，我受伤到现在住三次医院，第一次是单位支付，过后所有治疗都是自己承担。我的病情不知道什么时候才能稳定，我 ...
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懂片子，我只知道痛请求复查我背部撞伤部位，王医生不同意在几次请求王医生不同意的情况下，我生气地说；“王医生工人的命也是命，领导的命也是命，只是 无法回到岗位单位有病假条考勤考病假，没病家条考勤考事假，我受伤到现在住三次医院，第一次是单位支付，过后所有治疗都是自己承担。我的病情不知道什么时候才能稳定，我 ...
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超负荷劳动（比如当班缺员或者抢修等），或者由于带病坚持工作（车间以上领导知道职工有病假条，但因为工作需要没有批准其休假），或者在执行任务时突然发病但没有条件离开 斗争而伤、残、死亡的，是属于在从事对社会有益的工作情况下导致的伤、残、死亡，可以认定为工伤，所在单位应给予工伤保险待遇。外派劳务人员在国外 ...
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患有三级高血压极高危并且头疼厉害,医生已经开出诊断书假条休息,此种情况下单位让我坚持上班拒绝让我休息,如果公司因病辞退我是否有什么说法?现在公交车队的做法是拒绝我休息,工作严重超时,每周休息日不能保证休息及串休,这样很明显就是故意逼我自己申请离职.我可不可以在医院有诊断书病假条的情况下强行要求休息? ...
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对工资结构具有明确划分，并约定产假期间可只发放基本工资的情况下，可以签定补充协议，明确约定员工在三期期间可以享受的假期、工资、福利等。4、未参加生育保险的 需要连续请病假的;另一种则是虚假的长病假，即许多不负责任的医生为病人随意开具虚假的病假条。绝大多数用人单位对医院出具的请假证明，没有否定的能力，也 ...
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仅仅在铁路十五局医院、正骨医院、中心医院门诊部处理，后来在仍控制不了病情的情况下才住进医院，住院后在没有痊愈，仅有好转就办理了出院手续，出院后与被告 证明：郑九洲月工资3000元。住院前20天，住院44天，出院后休息三个月，病假条4个月，共9个月零四天，按月工资3000元计算，共27400元。证9、 ...
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2011年7月18日之后诊断为腰椎盘突出，并不是腰部扭伤，且现在医生可以随意开具病假条，上述证明不真实、不客观，被告只同意原告病假休息15天；（9 ，故该证据无法证明原、被告双方即不属于非法用工关系；关于举报非法用工查处情况的报告系2011年11月25日出具，该报告载明“目前用工只有张某某本人，没有 ...
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的诊断证明，去交给餐厅经理手里了，餐厅经理说这个诊断证明终差个假期，就是医生认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了，他好安排。我说行，我知道了 我，我今天拿去的只是个处方单，请病假不行，最好是去正规的医院开个病假条拿过来，你把正规医院的病假条拿过来，我肯定就让你休息了。我说好的，明天我就去 ...
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的诊断证明，去交给餐厅经理手里了，餐厅经理说这个诊断证明终差个假期，就是医生认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了，他好安排。我说行，我知道了 我，我今天拿去的只是个处方单，请病假不行，最好是去正规的医院开个病假条拿过来，你把正规医院的病假条拿过来，我肯定就让你休息了。我说好的，明天我就去 ...
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