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】对周某吃工作餐被鱼刺卡继而受伤是否属于工伤,有以下两种意见:第一种意见认为不属于工伤,理由为周某吃饭时间为非工作时间受伤不是因工作原因而受伤,不符合 正常的生理需求,吃工作餐是与工作相关的事情,且如果公司不叫周某来加班就不会发生受伤事故的说法不合理。对于工作餐,周某可以选择吃或不吃,吃饭是正常生理 ...
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下班后吃饭回宿舍塔吊掉口碱扎伤...
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上班路线),在从火车站到公司上班的途中发生车祸,请问这是否属于工伤!!盼回!!!对方全责!!! 上下班的合理路线是工伤认定范围 推荐劳动法律师:李博律师 罗泽伟律师 局在查明事实的基础上,依法作出了张某受伤属于工伤的行政决定。 “上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路线。张某不管从何地出发, ...
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撞伤。 【分歧】 第一种观点认为,方梅是在下班时间前往就餐途中被同事骑车撞伤,不属于公休时间,也非工作时间前后。方梅是从事服装加工工人,工作场所应该是 的生理需要,是为了保障下午工作的顺利进行,故午餐并非与工作无关。方梅受伤应认定为工伤。 故笔者同意第二种观点。 (作者单位:江西省彭泽县人民法院) ...
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认定原告屈**是在2011年11月16日中午下班后,在该单位2楼食堂吃饭过程中受伤与本案事实不符。事实真相是:2011年11月16日11点50分, 行终字第00107号行政判决书认定称:在认定劳动者受伤性质是否属于工伤时应本着保护劳动者合法权益的立法精神对工作时间、工作场所、工作原因三要素作适当合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-329708.html -了解详情
认定原告屈**是在2011年11月16日中午下班后,在该单位2楼食堂吃饭过程中受伤与本案事实不符。事实真相是:2011年11月16日11点50分, 行终字第00107号行政判决书认定称:在认定劳动者受伤性质是否属于工伤时应本着保护劳动者合法权益的立法精神对工作时间、工作场所、工作原因三要素作适当合理的 ...
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下班途中,死亡职工能否被认定为工伤?二、律师说法工伤是对受伤职工的法定救济,工伤认定行政部门在作出职工所受伤害是否属于工伤的认定时,不仅要以《工伤 在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五 ...
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认为,这是在姜某上下班时间受的伤,应该由单位负责赔偿。但是单位却不予认可,认为姜某自己喝酒喝醉,致其受伤,不与进行工伤赔偿。 在百般无奈下,那里 交通管理秩序的行为就是违反治安管理的行为。由于新的《治安管理处罚法》施行后,违反交通管理的行为已经不再属于违反治安管理的行为。为此,吴某的死亡可以工伤对待。 ...
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是其员工,双方形成劳动关系。被告作为劳动行政部门,有权受理原告的工伤认定申请,并作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是:被告所作出的№3013709《 ,认定陈健民的受伤属于工伤,认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,本院予以支持。上诉人认为陈健康民受伤时间是单位下班吃饭时间,故主张其不是 ...
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规定时间内,上下班和回家必经路线上(包括回父母家及中午休息时间回家吃饭途中,只要方向不错),发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车交通事故造成的 给予工伤保险待遇。外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤,是否属于工伤范畴?劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》(劳险字[1992]16 ...
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