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工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止 ...
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在解除劳动关系时,法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费, 的学费吗?70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级?71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?72、工亡的赔偿金是单位出还是社保 ...
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,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据此条规定,只有在劳动、聘用合同 补偿。 正是基于以上的理论,各省、市根据《工伤保险条例》制定具体的实施办法的时候,对享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的条件都做了类似的 ...
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按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准核定一次性工伤医疗补助金伤残等级为一至四级的工伤职工退休后,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,业务部门根据其基本 整理、保管等工作。第一五〇条 在中国境内合法就业的外籍人员参加工伤保险,参照本规程经办。第一五一条 各省、自治区、直辖市经办机构可根据本规程制定经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-473151.html -了解详情
在解除劳动关系时,法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费,而 的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-539331.html -了解详情
工伤保险的具体步骤和实施办法,鉴于各地经济发展不平衡,应当由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工(指与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的各种用工 安排工作的,按月发给伤残津贴,其标准为本人工资的70%、60%。e)一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止 ...
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新《条例》也作了调整,也适当提高了一次性伤残补助金标准:一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资,五级至六级伤残职工增加2个月的本人工资,七级至十级 停工留薪期间的待遇、停工留薪期的护理费及终止或解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金。另外新《条例》还规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-329002.html -了解详情
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为 劳社部发[2004]18号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为了维护农民工的工伤保险权益,改善农民工的就业环境,根据《工伤保险条例》规定,从 ...
//www.110.com/ziliao/article-168113.html -了解详情
,并报财政部门复核。包括核定申领人员的身份证明、《就业优惠证》及鉴定评估材料,按标准核定鉴定补贴费用等相关证明材料。 重要条件:(1)制定职业技能 .3核定失业保险待遇 功能概述:对符合享受失业保险待遇的就业转失业人员,核定其享受失业保险金、医疗补助金、一次性生活补助费等的期限和金额,指导其明确领取 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html -了解详情
工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止 ...
//www.110.com/ziliao/article-503307.html -了解详情
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