；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商，要求我可以留下自动离职或者转到其他 工作地点（依旧是本市工作地点）的不便，我不愿意调动，可以不去吗，如果自动离职连失业金都没有，我已经在公司工作了6年，可以得到赔偿吗？...
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我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？...
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在公司上班4个月了，工资是按承包顿量来定的，最近想通过降低承包量来降低工资逼迫我们离开公司。我们可以向公司要求双倍赔偿吗？...
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污点，我不愿写离职。该是谁承担的责任就谁承担。 3、我已无意再此公司继续工作，能得到赔偿吗？赔偿金额怎么算？我是13年10月22日入职，公司于14年10月17日 货款，与多家合作供应商有法律纠纷； 3、我的经理10月8日突然离职，据公司以往的做法，都是想让谁离开，会给该员工安个罪名，让员工自动离职。）...
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3年前原单位改制转让给现在的公司，现在公司要裁员，曾动员员工自动离职，说可以给从接手后3年半以来的补偿。怕自动离职没有失业金，没有员工响应。公司逐步采取措施 因工作时间不能兼顾家庭，身体也不能从事将安排的工作，现在我没有办法上班，想自动离职，公司也可能不给经济补偿。请问我自动离职能得到赔偿及失业金吗？...
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强行调出,我不服,因为组长打员工罚二百元太轻了,所以我就到经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题.没想到公司给我两种选择,一是自动离职,二是公司以严重 办完,听说那人又上班了,我致问领导,公司马上让其走人了.我觉得被公司设套了,我要告公司,这样辞退可赔偿吗/公司是否要开具非本人意愿的失业证明,他们不 ...
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给公司招收足够的销售人员，让我去下面的区域充当普通员工，这是变相的辞退，目的是想让我自动离职，我拒绝执行，公司老板态度强硬，今天早上还来我的住所，抢我的 公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资赔偿的问题上有什么区别？如果走法律途径，诉讼时效过了吗？谢谢！...
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了，单位没有发放我工资，我问缘由，他说我是自动离职。于是申请了仲裁，开庭时候，公司说可以支付工资，但是要我赔偿公司的培训费用，过了好长一段时间，裁决书下来 不够抵扣保留进一步追索权。 问1：我昨天收到了开庭通知我是去还是不去，或者其他做法？ 问2：单位的人事规章我已签字，单位可用根据这个要求我赔偿吗？...
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我不满意领导安排的岗位，要求调换，但是被拒绝了。之后我不经过领导同意就跑了出来，没有上班，今天是第三天了！因为我们公司有员工生日当天可以休息的规定，而我的 和明天两天连休。不知道我这样算不算自动离职了？公司可以借矿工三天这个理由开除我吗？如果开除，要进行哪些赔偿？我现在很着急.您能尽快答复我吗？拜托了 ...
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翻译一职，没有直接上司（就是翻译的文件没有人审核），全公司的翻译都我来做。 现在公司以我翻译失职为由让我自动离职，否则就开除我并没有任何赔偿 （说我 给公司造成过任何实际意义上的损失。 我是正式员工，合同是到2016年的。 我想问现在公司做法合理么？我能要求赔偿吗？我要求提前一个月通知并赔偿一个月工资 ...
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