四川省工资支付暂行规定中，非劳动者本人原因安排劳动者待岗，工资该如何发放？...
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市(州)人民政府、地区行政公署公布的最低工资标准的，由县级以上劳动行政主管部门责令限期补发最低工资差额，并可以按照下列规定责令支付赔偿金：(一)欠付时间一月以上 的，或者用人单位与本单位工会、职工代表因申请暂缓执行本规定协商不一致的，按照《四川省劳动争议处理实施办法》处理。关联法规：地方政府规章（1） ...
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。各重灾区要高度关注因地震破坏停、缓建项目农民工工资支付情况，对存在拖欠农民工工资的项目要按照国家政策规定妥善处理，切实维护好灾区农民工的合法权益。二 不稳定苗头，对隐患要一一排查，妥善处理，力争化解在萌芽状态，避免大规模、恶性的群体性事件发生，确保建筑行业的稳定。 四川省建设厅二OO八年十一月十九日...
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四)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(五)遵守工资总额宏观调控的情况；(六)遵守工资收入管理规定的情况；(七)遵守支付职工工资规定的情况；(八)遵守社会保险 ，应当依法承担行政赔偿责任。第二十八条罚款和没收财物的管理，按照《四川省罚款和没收财物行政处罚管理办法》执行。关联法规：地方政府规章（1） ...
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义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的管理与被 第五十三条、《工资支付暂行规定》第十二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下：一、维持四川省新津县人民法院（2007 ...
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工资标准除以月平均工作日23．5天计算。 (二)工资支付问题31、用人单位在执行《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十一条、第十二条 的劳动安全卫生规程和标准。 41、用人单位违反劳动法有关劳动安全规定的，劳动行政部门应按照《四川省劳动安全条例》、《违反＜劳动法＞的行政处罚办法》(劳部 ...
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南宁市经纬法律事务所法律工作者。委托代理人潘生云，南宁市经纬法律事务所法律工作者。原告四川省添基建筑劳务有限公司（以下简称添基公司）诉被告张成保劳务争议纠纷一 劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明原告不服仲裁裁决； 5、劳务人员08年10月份工资支付单，证明张成保月工资收入810元；6、证人刘义云证言， ...
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企业应当执行四川省最低工资保障规定。职工法定工作时间内的工资报酬，不得低于企业所在地政府公布的最低工资标准。第二十三条企业应当以货币形式按时、足额支付职工 、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。第三十条鼓励企业根据本单位实际情况为职工建立补充保险。提倡职工 ...
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解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法提供劳动条件的； （三）企业以暴力、威胁或者非法限制 水平由企业依法自行确定。 企业应当执行四川省最低工资保障规定。职工法定工作时间内的工资报酬，不得低于企业所在地政府公布的最低工资标准。 关联法规：地方政府规章（ ...
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社会保障部审核、省政府同意，现予发布施行。请你们根据省政府《关于印发四川省企业工资指导线制度试行办法的通知》（川府函〔2002〕295号）和本通知规定 增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平明显低于当地职工平均工资一 定比例的企业，可以在基准线以上确定工资增长水平，但不得突破指导线规定的上线。企业 ...
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