我单位的计件员工，在法定节假日期间安排了放假，这期间，仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗？（员工提出：计时员工在这几天是享有的有薪假，故他们也应该发放一定的补贴？）国家有强制规定须支付的费用吗？...
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我是北京某大学护理系三年级学生，在北京某医院实习一年，我们没有任何补助，但是医院提供了简陋的宿舍。 请问在法定节假日期间，我们是否会安排放假，是否有相关的法律规定，若不放假我们能否要求节后补休？...
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的《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节的法定节假日是三天（除夕、正月初一、初二）。《劳动法》及相关国家政策规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者 ，也必须安排职工补休，或者根据《劳动法》规定，向职工支付不低工资300%的工资报酬。根据徐某的叙述，徐某的公司严重侵犯了劳动者在法定节假日休息的 ...
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执行《全国年节及纪念日放假办法》。这一办法是在广泛征求社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的，将部分传统节日增列为法定节假日，丰富了我国法定 ”国际劳动节即将来临，各地区、各有关方面要及早合理安排节假日休闲旅游、交通运输、生产经营等活动，妥善安排好节日期间值班、安全、保卫等工作，确保人民群众平安 ...
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执行《全国年节及纪念日放假办法》。这一办法是在广泛征求社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的，将部分传统节日增列为法定节假日，丰富了我国法定 ”国际劳动节即将来临，各地区、各有关方面要及早合理安排节假日休闲旅游、交通运输、生产经营等活动，妥善安排好节日期间值班、安全、保卫等工作，确保人民群众平安 ...
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我单位的计件员工，在法定节假日期间安排了放假，这期间，仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗？ （员工提出：计时员工在这几天是享有的有薪假，故他们也应该发放一定的补贴？） 国家有强制规定须支付的费用吗？...
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我单位的计件员工，在法定节假日期间安排了放假，这期间，仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗？ （员工提出：计时员工在这几天是享有的有薪假，故他们也应该发放一定的补贴？） 国家有强制规定须支付的费用吗？...
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华西都市报记者也对“休假”进行了调查。 建议1 放假谁安排？立法确定不要年年变 法定节假日怎么安排？每年都在变！由谁来安排？目前机构有三类。 救助制度，进一步提高优抚对象等人员抚恤 和生活补助标准。 今年，将按照“十二五” 期间深化医药卫生体制改革规划有关年度工作要求，将新型农村合作医疗和城镇居民基本 ...
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安排申诉人每天工作6小时，可却不安排申诉人的休息时间。申诉人工作这么多年来没有一个休息日，即使是国家法定节假日也不按照规定放假，加班工资更是分文未给。 主体，不存在主体资格不适格的问题。 二、被告在原告单位工作期间，每天工作六小时，没有休息日，在法定节假日也正常上班，其要求原告支付双休日加班工资及法定 ...
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。1994年7月5日颁布的《劳动法》第40条规定：用人单位在下列节日期间应当安排劳动者休息休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；( 有为1999年国务院修正《全国年节及纪念日放假办法》设置障碍，如果《劳动法》规定了法定节假日的具体期限，如国庆节放假两天，那么，《全国年节及纪念日 ...
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