维持一审结果。? 【评析】? 本案是一起损害他人住房权利的案件。对该类案件法院内部对是否受理有不同意见，有的主张应予受理，有的主张不予受理，本案采纳了后一观点。 买方是职工。德正公司在协议上签字，作为单位是不具备福利分房的条件的，只是职工的代理人而已。因此，后来的德正公司法人代表是无权放弃所购房屋的。 ...
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。 另案的生效判决已认定，与上诉人同时在被上诉人处工作的其他职工并未享受福利分房的待遇，而仅是向被上诉人借款，同时相关当事人也陈述当时被上诉人处并 采信。 另，上诉人认为福利分房是被上诉人采取的奖励性政策，但并未提供相应书面材料对此予以证明，也未得到被上诉人认可，而被上诉人是否履行了有关行政法规规定的 ...
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。 另案的生效判决已认定，与上诉人同时在被上诉人处工作的其他职工并未享受福利分房的待遇，而仅是向被上诉人借款，同时相关当事人也陈述当时被上诉人处并 采信。 另，上诉人认为福利分房是被上诉人采取的奖励性政策，但并未提供相应书面材料对此予以证明，也未得到被上诉人认可，而被上诉人是否履行了有关行政法规规定的 ...
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。 另案的生效判决已认定，与上诉人同时在被上诉人处工作的其他职工并未享受福利分房的待遇，而仅是向被上诉人借款，同时相关当事人也陈述当时被上诉人处并 采信。 另，上诉人认为福利分房是被上诉人采取的奖励性政策，但并未提供相应书面材料对此予以证明，也未得到被上诉人认可，而被上诉人是否履行了有关行政法规规定的 ...
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。 另案的生效判决已认定，与上诉人同时在被上诉人处工作的其他职工并未享受福利分房的待遇，而仅是向被上诉人借款，同时相关当事人也陈述当时被上诉人处并 采信。 另，上诉人认为福利分房是被上诉人采取的奖励性政策，但并未提供相应书面材料对此予以证明，也未得到被上诉人认可，而被上诉人是否履行了有关行政法规规定的 ...
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。如已享受了福利分房的，则不能再享受住房货币分配。2004年10月9日广东省监狱管理局局长办公会议纪要提出：未享受住房货币补贴的人员，是否以商品房 、被告离婚后，原告所在单位根据现行的房改政策规定，已经享受福利分房的职工可以选择继续享受福利分房而不享受住房货币分配；也可以选择以商品房的价格补交集资房的 ...
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，劳动者请求用人单位为其缴纳有关社会保险费用的，国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认等纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受理 （从参加工作起，至今单位一直未缴纳住房公积金，请求补交或补发，上诉人也一直未享受福利分房待遇，分了间平房约30平方米）；（四）继续享受 ...
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诉讼也是在2008年，未超过时效期间。我提供的证人证言可证明被上诉人的职工赵岩（2007年只上班一个月）曾向证人亲口承认自己领取了2007年年终 及杭州市政府的有关文件，这些文件均说明上诉人作为被上诉人的员工应享受福利分房，没有享受到福利分房的，应当由被上诉人予以货币补贴，故上诉人要求被上诉人按照国家 ...
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了么？阳明区管理员回应：我区严格按照《牡丹江市人民政府关于印发牡丹江市市区行政事业单位职工集中供热费补贴暂行办法的通知》要求的补贴范围兑现集中供热费补贴，如市政府 分房面积的一半计算；如办理离婚，离婚协议中规定福利分房归分房方所有，则未分房一方可按无房户享受全额住房补贴，金额高达数万元。 四是为了躲避 ...
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判决查明：被告系原告职工，双方于2000年1月19日签订《协议书》一份，其中约定原告提供给被告的中联花园13幢1单元101号住房属福利分房性质，被告若被政法 前提是：1、上诉人与被上诉人之间存在劳动合同关系；2、上诉人未在其他单位享受过福利分房；3、打分在上诉人之前的案外人叶培华放弃了分配的名额；4、 ...
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