】劳动合同争议 【案情简介】 原告：姚某某 被告：某公司 原告于2007年6月进入被告处工作，双方签订为期1年的劳动合同，合同约定月工资为人民币1，800元，另有补贴。2007年11月起，原告自行离职，双方解除劳动关系。原告在被告处工作期间，被告曾为原告缴纳社会保险费。被告至今未为原告办理 ...
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部门反映。以上事实，除双方当事人陈述外，另有专业技术职务任命书、专业职务资格证书、劳动合同、干部退休证、沪人仲（2006）决字第52号、沪人仲（2009）决 的辩称意见。鉴于本案中的纠纷起因于八？一研究所和某公司的关联性，故本院不以曹某某诉某公司未经劳动仲裁前置为由驳回其诉讼请求。争议焦点之二是曹某某 ...
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向有关部门和信访部门反映。以上事实，除双方当事人陈述外，另有专业技术职务任命书、劳动合同、干部退休证、沪人仲（2006）决字第52号、沪人仲（2009） 时效的辩称意见。鉴于本案中的纠纷起因于八？一研究所和某公司的关联性，故本院不以杨某某诉某公司未经劳动仲裁前置为由驳回其诉讼请求。争议焦点之二是杨某某 ...
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被告上海某某纸塑有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人郭某某。原告卢某与被告上海某某纸塑有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月26日受理后，依法 日止的劳动合同，约定原告的工作岗位为经理。2006年1月20日，被告向原告出具一份任命书，内容为：“任命卢某自即日起负责处理及管理公司一切业务 ...
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代理人杨某，女，住上海市长宁区。原告郁某与被告上海某某精密机械有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月25日受理后，依法由代理审判员吴海燕独任审判 介绍业务及代购刀具，被告支付给其的报酬及费用。由于原告是经过朋友介绍才认识被告公司负责人的，因此当原告多次以要交房贷经济情况紧张为由向被告公司负责人 ...
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上海xx有限公司的委托代理人王x、阮x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告钱x诉称，原告于2004年2月1日进入被告处工作，担任高级销售经理。被告每月5 外人yy公司人力资源部经理致函原告，告知原告将同一家现有的yy公司签订劳动合同，该合同条款不会差于该函所列条款，其中包括若原告自2008年7月4日起 ...
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上海某机械制造有限公司。法定代表人袁某某，董事长。委托代理人路某某，该公司职员。原告姚某某诉被告上海某机械制造有限公司福利待遇纠纷一案，本院于2009年11月 回甲方，经甲方审核后，办理退休手续。四、乙方因个人因素与单位解除劳动合同的，一律不得回甲方。五、……”2002年12月13日，该协议书经上海市 ...
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有交通事故认定书、机动车车辆信息、保险单、情况说明书、上海市临时居住证、居住证明、劳动合同、鉴定意见书及当事人陈述等证据证实。本院认为，公民享有生命健康权，其 行为，故被告姚某某的行为所造成的损害由被告某贸易公司承担。二、关于赔偿项目和相应数额的认定：对于残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度或者 ...
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工作，住上海市浦东新区。原告韦某某诉被告上海某工业气体有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月7日受理后，依法由代理审判员姚彩虹独任审判，于2010 之意见，因未能提供有效证据证明，本院不予采信。劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。从原告对与某某公司劳动合同订立过程的陈述可反映出该合同的 ...
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代表处，住所地上海市黄浦区某路。首席代表刘某某。委托代理人姚某某，上海市某律师事务所律师。原告某公司（以下简称“某公司”）诉被告梁某劳动合同纠纷一案，某 工作制的用人单位，在法定节假日安排劳动者工作的，应支付加班工资。因此，梁某主张延时加班工资和双休日加班工资，没有法律依据。关于法定节假日加班的争议， ...
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