请求再审改判。 二审法院再审认为：贾翠平提出住院伙食补助费、误工费、假肢费等费用均属广义的医疗所需费用，依据《广东省社会工伤保险条例》第三十三条的规定 采取的是补充模式，即在民事赔偿或商业保险赔偿已经赔偿的项目部分，在工伤赔偿中不再支付，工伤待遇只是补充赔偿其他工伤待遇。但住院伙食补助费、住院护理费、 ...
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。 第四十一条 赔偿权利人无固定收入且不能证明最近三年的平均收入，也不能证明其所从事的行业，但其确有劳动能力的，其误工费的计算标准可以参照本省 补助标准计算。目前本市为每人每天20元。 第四十六条 受害人营养费的给付，应有医嘱依据。营养费标准可参照住院伙食补助费标准。 第四十七条 因受害人死亡获得的 ...
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再支付原告9688.50元。原告对损失的计算方法有误，依据的标准过高，予以纠正。本案原告所配置假肢的标准不能依据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的 ，其中误工费的认定有雇佣郭社旺开车的雇主耿彦军出具的证明，原审认定郭社旺的月工资为2500元并无不当；根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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职业病致残等级》，该标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。它是解决职工工伤与职业病致残等级问题，解决社会保险问题，解决致残 交通事故损害赔偿项目计算标准》，其数额计算符合规定标准，本院予以确认。原告主张医药费2017.7元以及住院期间伙食补助费440元，应予支持。所诉主张误工费因 ...
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改判不应由上诉人承担全部赔偿责任。3、依法改判将误工费、陪护费、伤残等级、精神损害抚慰金，纠正过高判决，按正确的标准计算。4、本案一、 180.00umol／L（提示存在肾功能不全）。送检材料的病历中记载：右肾被切除。符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180-2006附录B）e） ...
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不能自理，经鉴定为十级伤残。为此，要求分公司支付我医疗费287元，误工费2700元，交通费60元，护理费1800元，营养费900元，伤残补助费10212元， 人之间建立劳动关系，原告在劳动过程中不慎受到人身损害，应属于工伤，依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定， ...
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。原审认为：马胜与孙承军系雇佣关系，马胜在在从事雇佣活动中受伤，孙承军作为雇主应承担赔偿责任。马胜受伤时系为其雇主孙承军工作，林乐谊系 ，误工费为：9818元÷365天×168天=4518元。马胜以其与孙承军的工资标准计算误工费无法律依据，不予采纳。关于护理费。大连医科大学附属第二医院根据马胜的病情， ...
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纠纷。案件当事人中有需求，可以免费下载阅读。 但仍需要声明的是，此文所言“标准”只是经验的积累总结，是对法律的个人理解和适用技巧，具体应结合 的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间 或者（2012年度陕西省职工年 ...
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提起诉讼。请求法院依法判令被告支付给原告伤残补助金、继续治疗费、被扶养人生活费、误工费、护理费、交通费等各项损失共计12万元。被告辩称：应依法驳回原告诉讼请求。原告 证明一份；2，户口薄一本。证明赔偿计算依据。第四组证据1，医疗费收据2张。证明原告继续治疗过程中的票据；2，交通费票据24张，共计300 ...
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焦点是：1、被上诉人的损失，上诉人是否应承担适当（60%比例）赔偿责任。2、误工时间原审计算556天有无法律依据。3、原判对误工费、护理费标准计算 好意同乘，上诉人应承担适当法律责任，同时证明被上诉人从2009年元月起开始享受工伤保险待遇，按月领取工资，被上诉人除第一次住院时间及首次出院医嘱休息时间外 ...
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